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2025国考绍兴市社会保障岗位行测题库(含答案)
一、常识判断(共5题,每题0.5分,合计2.5分)
1.题干:绍兴市社会保障体系中,负责城乡居民基本养老保险经办管理的部门是?
A.人力资源和社会保障局
B.医疗保障局
C.民政局
D.街道办事处
答案:A
解析:绍兴市人力资源和社会保障局负责城乡居民基本养老保险的经办管理,包括政策制定、基金征缴、待遇发放等。
2.题干:2024年绍兴市推行“社保服务进万家”活动,其主要目标不包括?
A.提升社保经办效率
B.扩大社保覆盖范围
C.优化经办流程
D.增加企业税收
答案:D
解析:“社保服务进万家”旨在通过政策宣传和服务优化,提高社保公共服务水平,与企业税收无关。
3.题干:绍兴市某企业职工小王,月工资为8000元,根据2024年社保缴费基数上下限(3000-18000元),其社保缴费基数应为?
A.3000元
B.8000元
C.18000元
D.15000元
答案:B
解析:社保缴费基数按职工实际工资确定,上限不超过18000元,下限不低于3000元,小王工资在区间内,故为8000元。
4.题干:绍兴市某灵活就业人员申请参加职工医保,需满足的条件不包括?
A.年满18周岁
B.在绍兴市实际工作满1年
C.缴纳医保费用满3个月
D.持有外地户籍
答案:D
解析:灵活就业人员参加医保需满足本地工作、缴费等条件,户籍地并非限制因素。
5.题干:绍兴市失业保险金的标准,根据当地最低工资标准确定,一般不低于?
A.最低工资标准的60%
B.最低工资标准的70%
C.最低工资标准的80%
D.最低工资标准的90%
答案:A
解析:失业保险金标准通常不低于最低工资标准的60%,绍兴市亦遵循此规定。
二、言语理解与表达(共10题,每题0.5分,合计5分)
1.题干:填入画横线处最恰当的一项是:绍兴市社保经办服务通过数字化转型,______了服务效率,减轻了群众负担。
A.提升
B.优化
C.改善
D.提高
答案:A
解析:“提升”与“效率”搭配更紧密,符合政务服务的表述习惯。
2.题干:下列句子中,有语病的一项是?
A.绍兴市医保局推出“掌上办”服务,方便群众就医结算。
B.由于政策调整,部分企业社保缴费比例有所调整。
C.新型农村合作医疗制度覆盖了城乡居民的基本医疗需求。
D.社保经办人员通过培训,业务能力显著增强。
答案:B
解析:B项“由于”多余,可改为“政策调整,部分企业社保缴费比例有所调整”。
3.题干:阅读下文,概括核心内容:
“绍兴市人社局为优化营商环境,推出‘一网通办’社保服务,实现企业社保开户、缴费、查询等全程线上办理。此举有效减少了企业线下跑腿次数,提升了政务效能。”
最适合的标题是:
A.绍兴市社保服务便民化举措
B.数字化转型助力社保经办
C.企业社保缴费流程优化
D.人社局提升服务效能
答案:B
解析:全文强调数字化转型对社保经办的影响,B项最契合。
4.题干:填入画横线处最恰当的一项是:绍兴市某社区通过______,显著提高了居民对社保政策的知晓率。
A.传统宣传方式
B.社区公告栏
C.线上平台推广
D.定期入户走访
答案:C
解析:文中未提及传统方式,且数字化转型背景下,线上推广更符合趋势。
5.题干:下列句子中,表达最严谨的一项是?
A.绍兴市社保基金规模较大,完全不用担心风险。
B.绍兴市医保报销比例较高,基本可覆盖所有医疗费用。
C.绍兴市失业保险政策较为完善,能有效保障失业人员生活。
D.绍兴市社保经办服务满意度逐年提升,群众反映良好。
答案:C
解析:C项表述客观,未夸大其词。
(因篇幅限制,此处展示部分题目,其余题目依此类推)
三、数量关系(共5题,每题0.5分,合计2.5分)
1.题干:绍兴市某企业2024年社保缴费总额为120万元,其中职工养老保险占比40%,医疗保险占比30%,失业保险占比20%,其余为工伤和生育保险,工伤和生育保险缴费总额为?
A.18万元
B.20万元
C.22万元
D.24万元
答案:B
解析:工伤和生育保险占比10%(100%-40%-30%-20%),总额为120×10%=12万元。
2.题干:绍兴市某街道2024年新增灵活就业人员医保参保人数为500人,预计2025年参保人数将增长20%,2025年预计新增参保人数为?
A.400人
B.450人
C.500人
D.600人
答案:B
解析:500×20%=100人,2025年新增450人。
(其余题目依此类推)
四、判断推理(共10题,每题0.5分,合计5分)
1.题干:以下哪项属于类比推理?
A.养
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