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2025国考苏州市就业服务岗位行测题库(含答案)

一、常识判断（共5题，每题1分）

1.题：苏州市下辖多少个区和县级市？

A.5区和2个县级市

B.6区和1个县级市

C.5区和3个县级市

D.6区和2个县级市

2.题：苏州市政府推动的“苏州制造2025”计划中，重点发展的战略性新兴产业不包括以下哪一项？

A.新能源汽车产业

B.航空航天装备产业

C.生物医药产业

D.智能家居产业

3.题：苏州市在就业服务领域推行的“就业援助卡”制度，主要针对哪类人群？

A.高校毕业生

B.下岗失业人员

C.外来务工人员

D.灵活就业人员

4.题：2024年苏州市政府工作报告中提出的“稳就业”目标中，明确要求城镇新增就业人数达到多少万人？

A.8万人

B.10万人

C.12万人

D.15万人

5.题：苏州市人社局推出的“灵活就业人员社保补贴”政策，补贴标准与以下哪个因素直接挂钩？

A.居住地

B.累计缴费年限

C.税收缴纳金额

D.月收入水平

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分）

1.题：填入横线处最恰当的一项是：“苏州市近年来积极打造‘一城一网’就业服务平台，通过________，大幅提升了求职者与企业的匹配效率。”

A.传统招聘会模式

B.大数据精准画像技术

C.人工简历筛选机制

D.电话咨询渠道

2.题：下列句子中，没有语病的一项是：

A.由于疫情影响，苏州市部分企业暂时停工，导致大量务工人员返岗受阻。

B.为了缓解就业压力，苏州市政府加大了对高校毕业生创业的扶持力度。

C.今年苏州市的就业形势依然严峻，需要各方共同努力才能稳定就业大局。

D.通过政策引导，苏州市灵活就业人员数量明显下降，反映出就业结构优化成效。

3.题：将以下句子重新排序，最连贯的一项是：

（1）政府应加强职业技能培训，提升劳动者竞争力。

（2）企业需优化用工环境，增强员工归属感。

（3）劳动者要主动适应市场变化，提高综合素质。

（4）就业服务应注重供需对接，促进人岗匹配。

A.（4）（1）（3）（2）

B.（3）（4）（1）（2）

C.（1）（2）（3）（4）

D.（4）（3）（2）（1）

4.题：填入横线处最恰当的一项是：“苏州市在推动就业服务数字化转型过程中，需平衡好________与数据安全之间的关系。”

A.便民效率

B.政策宣传

C.成本控制

D.机构设置

5.题：下列词语中，与“就业帮扶”最贴近的一项是：

A.人才引进

B.失业救济

C.职业指导

D.劳动仲裁

6.题：填入横线处最恰当的一项是：“苏州市人社局通过________，有效降低了企业招聘成本，同时提升了岗位吸引力。”

A.提供税收减免政策

B.举办线上招聘会

C.实施社保补贴制度

D.建立产业园区

7.题：下列句子中，表达最严谨的一项是：

A.苏州市的就业政策对中小微企业非常友好。

B.苏州市的就业政策在推动创业方面取得了显著成效。

C.苏州市的就业政策在多个方面存在不足，需要改进。

D.苏州市的就业政策对高校毕业生就业起到了积极作用。

8.题：填入横线处最恰当的一项是：“苏州市在优化就业服务流程时，应注重________，避免因程序繁琐导致群众办事难。”

A.科技赋能

B.人情关系

C.传统模式

D.行政干预

9.题：下列句子中，没有语病的一项是：

A.为了促进就业，苏州市出台了一系列优惠政策，包括创业补贴、社保减免等。

B.受经济下行压力影响，苏州市部分行业招聘需求下降，就业形势不容乐观。

C.苏州市的就业服务平台通过大数据分析，为求职者提供了个性化的岗位推荐。

D.由于政策宣传不到位，部分企业对就业补贴政策了解不足。

10.题：填入横线处最恰当的一项是：“苏州市在推动就业服务均等化过程中，需关注________，确保所有群体都能平等享受服务。”

A.区域差异

B.企业效益

C.政府投入

D.市场竞争

三、数量关系（共5题，每题1分）

1.题：某企业2024年第一季度招聘员工120人，第二季度招聘人数是第一季度的1.5倍，第三季度招聘人数比前两季度总和少30人，则全年招聘人数是多少人？

A.360人

B.390人

C.420人

D.450人

2.题：苏州市某社区通过就业培训帮助60名失业人员重新就业，其中30%进入制造业，25%进入服务业，其余进入其他行业，则进入服务业的人数是多少人？

A.15人

B.18人

C.20人

D.22人

3.题：某企业招聘员工时规定，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，某人笔试得80分，面试得90分，则其最终得分为多少分？

A.85分