团第一中学十二五发展规划方案.docVIP

134团第一中学“十二五”发展计划

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一、现实状况分析

（一）基础概况

农八师134团中学地处下野地镇北，其前身是下野地管理处中学，成立于1959年，70年代更名为134团中学，是一所集初中、高中为一体完全中学。1997年8月被农八师命名为石河子下野地高级中学，现名为134团第一中学。134团第一中学，本已初具规模伴随学生人数逐年降低，高中撒销至石河子，现只有初中三个年级16个班。学校现有老师72人，学生621人，有教学班16个，平均每班学生人数为40人，班额人数最少只有32人。

（二）硬件设施概况：

1、有1997年建设四层教学楼一幢，建筑面积4400平方米，内有45个房间，已经有16个用于班级教学，剩下是远程教育接收室1，计算机教室4、图书室1、阅览室2、电子琴室1、美术室1、工会室2、活动室2、会议室1、多媒体教室2、阶梯教室0、团体活动室1、教研活动室1、会议室1等功效教室。按要讨教学用房已满足还有余。

2、新建一幢三层综合试验楼，建筑面积2533.32平方米，内设物理、化学、生物室、图书阅览室和多媒体室等功效室。

3、新建学生寝室住宿楼一幢：建筑面积1650平方米，可容纳约200名学生住宿。

4、1998年建食堂一幢，建筑面积868平方米，完成抗震加固改造，可供约200名学生用餐。

5、7月动工改造旱厕改水冲厕所200平方米；新建水冲厕所50平方米。

6、浴室：新建150平方米学生浴室一幢，因缺热水，不能配套使用，至今末用。

7、运动场：400米环形标准跑道一个，内篮球场4个

（三）教学设备配置情况：现有微机室3个，能正常使用2个，学生计算机100台，老师用机20台；图书室1个，藏书19899册；阅览室1个多种书报杂志200多个；资料室1个，多种报刊杂志及教学资料册；

（四）老师基础情况：

从表中看我校72名教职员中，从年纪结构来看，年纪在50岁以上22人老师占31.88%，中年老师(35-50)22人占31.88%，青年老师(35以下)25人占36.23%。从老师总体健康情况来看，不少老师有不一样程度健康问题。其中，高血脂、声道疾病、高血压、糖尿病患者居多，另有10%老师因长久患病严重，胜任工作有困难（如王海宽、房玉、贺晓敏）。从老师教学学科上来看，老师专业不对口现象不十分突出。但学科老师年纪结构不平衡，如体育老师全部50岁以上偏大，难以胜任体育课教学工作。但好是我校老师中98%是爱岗敬业，她们团体意识强，尤其在面临不高收入，老师奉献精神更值得尊重。有老师是战斗在团场教育战线上精英，更是现代最可爱人。

从我校师资情况来看，团场老师年纪偏大原因是团场中青年老师参与各级竞赛机会多，一旦出名，城里学校千方百计挖团场优异老师进城。二是本身有年轻老师把团场工作作为跳板，一旦时机和关系成熟便到城区工作。所以团场留住优异老师难，留住年轻老师更难。这可能是教育发展不均衡造成老大难问题。相关造成学科不配套问题原因，从我个人分析来看，是教育改革过程中有些人事配套工作没有跟上。如体育、劳健课，在近几年才开设课程。这些全部需上级主管部门要在人事编制配置上多作研究和统筹安排。相关老师健康问题是因为老师从事工作性质十分特殊造成。老师声道疾病不说大家全部清楚，本身是老师职业病。而老师身体处于亚健康状态原因是因为：1、老师工作本身压力大，尤其是新课标改革中出现了一系列问题，给老师带来了不小挑战。加之现在学生大多是独生儿女，常常很叛逆，造成老师思想情绪大波动，这也是造成身体素质下降原因。2、因为老师工作性质特点，生活无规律，加之体育锻炼时间不足，造成多种疾病出现。3、家庭压力所致。生活节俭，精神压力大。4、老师年纪偏大。我校45岁以上老师占43.4%，因为人随年纪增加身体抵御能力下降，这也是造成身体素质差原因。不过多数老师还是能克服困难，仍然坚持工作。这种精神表现了人民老师高尚和无私。

（五）学校管理：我校一向对管理工作抓得紧、抓牢。在常规管理方面一直做得不错，从领导到老师全部付出了很多心血和劳动。细节管理不尽完善①环境卫生方面：存在卫生死角，如：寝室四面、食堂四面等；②教学管理方面：教学常规、教学行为不够规范，有些工作流于形式。新课程理念在课堂教学中落实程度不够；③公物管理方面：有疏漏处，如：公物入库编号，学生课桌凳管理不严，公物损坏赔偿制度等；④学生日常行为习惯养成方面：学习习惯、学习品质培养方面，住校生增多带来管理问题。如：乱丢废纸杂物现象并未杜绝、语言举止不文明现象时有发生、学生自觉学习主动性不够、体育课和电脑课学生集中速度缓慢。但经过认真调研也发觉有值得反思地方。（1）我校干部年纪结构为50岁以上2人占33%，中年干部3占50%，年轻1干部占17%。从工作能力来看，80%干部能力强，有20%干部处于过得去状态