超市员工劳动合同范本.docxVIP

前言

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，由甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同签订。旨在明确双方的权利与义务，维护双方的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。

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甲方（用人单位）：

名称：_________________________（超市名称/个体工商户名称）

法定代表人/主要负责人：_________________________

经营地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

居民身份证号码：_________________________（此处仅为提示，实际合同中应填写，但根据要求，本文用文字描述代替）

户籍地址：_________________________

经常居住地：_________________________

联系电话：_________________________

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

（一）合同类型与期限

1.本合同期限采用下列第______种形式：

*（1）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

*（2）无固定期限：自______年______月______日起。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

*（3）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至_________________________工作任务完成时即行终止。（如适用）

（二）试用期约定

1.试用期工资标准为人民币____________元/月（不得低于本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地最低工资标准）。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如不符合录用条件，甲方可依法解除本合同。

二、工作内容和工作地点

（一）工作岗位与职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位（工种）工作。具体岗位职责包括：_________________________（可另附岗位职责说明书作为附件）。例如：商品陈列、理货、收银、导购、仓储、清洁、防损等。

2.甲方可根据经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。

（二）工作地点

1.乙方的主要工作地点为：甲方位于_________________________（详细地址）的经营场所。

2.因甲方业务发展需要，乙方同意在甲方安排的其他连锁门店或临时性工作地点协助工作，甲方应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

1.甲方安排乙方执行下列第______种工时制度：

*（1）标准工时工作制：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体工作时间由甲方根据经营特点合理安排，例如：早班______至______，中班______至______，晚班______至______等。

*（2）综合计算工时工作制或不定时工作制：经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行_________________________（综合计算工时/不定时）工作制。

2.甲方因经营需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

（二）休息休假

1.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等国家规定的假期。

2.具体的休息休假办法按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

（一）工资标准

1.乙方正常工作时间的工资标准（试用期满后）为人民币____________元/月（大写：_________________________元整）。或按_________________________（计时/计件）形式计算，具体标准为_________________________。

2.工资组成可以包括：基本工资+绩效工资/提成+岗位津贴+其他补贴（如全勤奖、工龄补贴等），具体构成及标准由双方协商确定。

（二）工资支付

1.甲方每月______日（遇节假日顺延）以货币形式（或银行转账）足额支付乙方工资。

2.加班工资的计算方法按照国家有关规定执