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安全员岗位职责说明书

岗位基本信息

*岗位名称：安全员

*所属部门：安全管理部（或根据企业实际情况填写，如生产部、工程部等）

*直接上级：安全管理部经理（或相应部门负责人）

岗位目标

确保企业生产经营活动在符合国家及地方安全生产法律法规、行业标准及企业内部安全管理制度的前提下进行，有效预防和控制各类安全事故的发生，保障员工生命财产安全，维护企业正常运营秩序，促进企业可持续健康发展。

主要工作职责

一、安全制度建设与维护

1.协助上级领导组织制定、修订和完善企业各项安全生产规章制度、操作规程及应急预案，并确保其科学性、适用性和可操作性。

2.负责安全生产规章制度的宣贯、解释工作，监督检查各部门、各层级对制度的执行情况，确保制度落到实处。

3.跟踪国家及地方安全生产法律法规、标准规范的更新动态，及时组织学习并提出相应的符合性调整建议。

二、安全教育与培训管理

1.组织或协助开展企业级、部门级、班组级三级安全教育培训，确保新入职员工、转岗员工、复工员工等重点人群具备必要的安全知识和操作技能。

2.定期组织开展针对性的安全专项培训、应急演练和安全知识普及活动，提升全员安全意识和自我防护能力。

3.负责建立和管理员工安全培训档案，记录培训内容、参与人员、考核结果等信息。

三、安全检查与隐患排查治理

1.制定并执行日常安全巡查、专项安全检查、季节性安全检查及节假日安全检查计划，对生产作业现场、设备设施、消防系统、危化品管理、用电安全等进行全面细致的检查。

2.对检查中发现的安全隐患进行记录、分类、评估，并及时向相关部门及上级领导汇报，督促责任部门制定整改措施、明确整改时限、落实整改责任人。

3.跟踪隐患整改进度，对整改效果进行验证和复查，确保隐患得到及时、有效的消除。对重大隐患，有权下达暂时停产整改通知，并上报企业主要负责人。

四、作业安全管理

1.对企业内的动火作业、进入受限空间作业、高处作业、临时用电作业等危险性较大的作业活动，进行作业许可审批前的现场安全条件确认，监督作业过程中的安全措施落实情况。

2.检查劳动防护用品的正确佩戴和使用情况，确保员工在作业过程中得到有效防护。

3.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）审查与验收工作。

五、应急管理与事故处理

1.协助组织编制和修订各类生产安全事故应急预案，建立应急救援队伍，配备必要的应急救援物资和装备。

2.定期组织开展应急演练，检验预案的科学性和实用性，提升应急响应和处置能力。

3.发生生产安全事故时，立即启动应急预案，组织现场抢险救援，保护事故现场，按规定程序上报事故情况，并参与事故调查、分析，查明事故原因、性质和责任，提出防范措施和处理建议。

六、安全文化建设

1.积极组织或参与企业安全文化建设活动，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。

2.鼓励员工积极参与安全管理，收集员工对安全工作的合理化建议，并对优秀建议予以采纳和表彰。

3.负责安全宣传阵地的建设与维护，如安全宣传栏、安全警示标识等。

七、安全资料管理与数据分析

1.负责安全生产各类记录、检查报告、培训档案、隐患整改记录、事故报告等资料的收集、整理、归档和保管，确保资料的完整性和可追溯性。

2.定期对安全管理数据进行统计、分析，评估安全管理状况，为上级领导提供决策支持。

任职资格要求

一、知识与技能

1.具备扎实的安全生产法律法规、标准规范知识，熟悉本行业安全生产特点及常见风险。

2.掌握安全管理、安全技术、职业健康、消防等专业知识。

3.具备一定的风险辨识、评估与控制能力，以及事故调查分析能力。

4.熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据分析能力。

5.持有有效的安全管理人员资格证书。

二、工作经验

1.具有相关行业安全管理工作经验，熟悉企业生产流程者优先。

2.有参与或组织安全检查、隐患整改、安全培训、应急演练等工作经验。

三、能力素质

1.具有高度的责任心和敬业精神，原则性强，敢于坚持真理，对不安全行为和隐患敢于制止和提出整改。

2.具备良好的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力，能够有效与各层级人员进行沟通。

3.具备较强的观察能力、分析问题和解决问题的能力。

4.身体健康，能够适应一定强度的现场工作和应急处置要求。

5.具备良好的学习能力，能够持续更新安全知识和管理理念。

工作关系

1.内部协作：与公司各部门保持密切沟通与协作，指导和监督其安全管理工作。

2.外部联系：必要时与政府安全生产监管部门、行业协会等相关机构进行工作对接。

本岗位职责说明书将根