(2025)城镇市容环境卫生劳动定额住建部(3篇).docxVIP

(2025)城镇市容环境卫生劳动定额住建部(3篇)

第一篇

随着城镇化进程的加速，城镇市容环境卫生管理面临着新的挑战和要求。科学合理的劳动定额对于规范城镇市容环境卫生作业、提高工作效率、保障作业质量具有重要意义。住建部制定的（2025）城镇市容环境卫生劳动定额，充分考虑了城镇发展的新特点和实际需求，为城镇市容环境卫生工作提供了明确的指导。

在道路清扫保洁方面，劳动定额的制定综合考虑了道路的类型、宽度、人流量、车流量等因素。对于城市主干道，由于其交通流量大、行人众多，清扫保洁的难度和频率相对较高。以一条宽度为30米、双向六车道的城市主干道为例，根据劳动定额，每班次清扫保洁人员的作业面积约为8000-10000平方米。这一标准是基于对实际清扫作业的时间、体力消耗以及清扫效果的综合评估得出的。清扫人员需要在规定的时间内完成路面垃圾的清扫、果皮箱的清理、道路两侧杂物的清除等工作。在清扫过程中，要确保路面无明显垃圾、杂物，果皮箱内垃圾不超过三分之二。为了保证清扫质量，还规定了清扫的频次，一般城市主干道每天至少进行两次普扫，白天进行巡回保洁。

对于次干道和支路，其劳动定额标准相对较低。次干道每班次清扫保洁人员的作业面积约为10000-12000平方米，支路则为12000-15000平方米。这是因为次干道和支路的交通流量和人流量相对较小，清扫保洁的难度也相应降低。但同样需要保证路面的整洁，垃圾及时清理。在清扫频次上，次干道每天至少进行一次普扫，白天巡回保洁；支路可根据实际情况适当减少普扫次数，但也要保持日常的保洁。

在垃圾收集运输方面，劳动定额根据垃圾的产生量、运输距离、运输工具等因素进行制定。对于居民小区的垃圾收集，一般每1000户居民配备一名垃圾收集人员。垃圾收集人员需要在规定的时间内将小区内各个垃圾桶的垃圾收集到垃圾转运站。在收集过程中，要确保垃圾桶内垃圾清空，不得遗漏。对于商业区域的垃圾收集，由于商业活动产生的垃圾量较大，劳动定额会相应提高。每500平方米商业面积配备一名垃圾收集人员，以保证垃圾能够及时收集。

垃圾运输的劳动定额则与运输距离和运输工具的载重量有关。以一辆载重量为5吨的垃圾运输车为例，当运输距离在10公里以内时，每天的运输次数约为6-8次；当运输距离在10-20公里时，每天的运输次数约为4-6次。这一标准是考虑了车辆的行驶时间、装卸时间以及车辆的维护保养等因素。在运输过程中，要确保垃圾不泄漏、不遗撒，避免对环境造成二次污染。

在公厕管理方面，劳动定额根据公厕的规模、使用频率等因素进行确定。对于大型公厕，每座公厕配备2-3名管理人员。管理人员需要负责公厕的日常保洁、设施维护、除臭消毒等工作。在保洁方面，要确保公厕地面、墙面干净整洁，便器无污垢、无异味。每天至少进行三次全面保洁，随时进行巡回保洁。对于小型公厕，每座公厕配备1名管理人员，保洁频次和标准与大型公厕相同。

此外，劳动定额还考虑了不同季节和特殊情况的影响。在冬季，由于降雪等天气因素，道路清扫保洁的难度会增加。此时，需要增加清扫人员的数量和清扫设备的投入。每1000平方米道路面积在降雪期间需要增加1-2名清扫人员，以确保道路的畅通和安全。在重大节日和活动期间，城镇的人流量会大幅增加，垃圾产生量也会相应增多。此时，需要提高垃圾收集和清扫保洁的频次，确保城镇环境的整洁。

住建部制定的（2025）城镇市容环境卫生劳动定额，是经过大量的实地调研和数据分析得出的。它充分考虑了城镇市容环境卫生工作的实际情况，为城镇环境卫生管理部门提供了科学合理的工作标准。通过严格执行劳动定额，可以提高城镇市容环境卫生工作的效率和质量，为居民创造一个整洁、舒适的生活环境。同时，劳动定额的实施也有助于合理配置人力资源，降低运营成本，促进城镇市容环境卫生工作的可持续发展。

第二篇

城镇市容环境卫生劳动定额的制定是一个系统而复杂的工程，住建部（2025）城镇市容环境卫生劳动定额在以往标准的基础上进行了全面的优化和完善，以适应城镇发展的新趋势和新要求。

在环境卫生设施建设与维护方面，劳动定额涵盖了垃圾转运站、果皮箱、公共厕所等各类设施。对于垃圾转运站的建设，根据转运站的规模和处理能力，制定了详细的劳动定额标准。以一座日处理能力为100吨的中型垃圾转运站为例，从基础施工到设备安装调试，整个建设过程需要投入一定数量的人工工时。基础施工阶段，每立方米混凝土浇筑需要2-3个工日，钢筋绑扎每吨需要5-6个工日。在设备安装调试阶段，大型垃圾压缩设备的安装调试需要10-15个工日，电气系统的安装调试需要5-8个工日。这些劳动定额标准是根据工程建设的实际难度和技术要求确定的，有助于合理安排施工