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2025劳动合同范本模板下载

劳动合同

本合同由以下双方于年月日在(市/县)签订:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号码:

联系方式:

鉴于甲方需要雇佣劳动者为其提供服务,乙方愿意为甲方提供劳动,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,达成如下协议:

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同,自年月日起至年月日止。合同期满后,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

若本合同未明确合同期限,则视为固定期限劳动合同,具体合同期限为年个月,自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与地点

甲方根据工作需要安排乙方从事岗位工作(以下简称“本岗位”)。乙方同意根据甲方的要求,完成本岗位所赋予的各项职责,并服从甲方的合理安排。

乙方的工作地点为。如因工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点,但应与乙方协商一致,并以书面形式确认。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时,每周工作天,具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等带薪休假。

乙方因工作需要加班的,甲方应依法支付加班工资或者安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为每月元(人民币),具体包括基本工资、绩效奖金等组成部分。甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。

甲方根据乙方的工作表现和贡献,可以调整乙方的劳动报酬,但应与乙方协商一致,并以书面形式确认。

乙方享有国家规定的有关劳动报酬的其他权利,包括但不限于加班费、绩效奖金、福利待遇等。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于(如住房公积金、年终奖、节日福利、培训机会等)。

甲方应根据乙方的实际工作情况,提供必要的劳动保护措施和劳动条件,确保乙方的工作环境符合国家规定的安全卫生标准。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件,确保乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方在工作过程中应遵守甲方制定的安全生产规章制度,服从管理,防止事故的发生。

乙方因工作需要,可以向甲方提出合理的安全保护建议,甲方应予以采纳。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,维护甲方的合法权益。

乙方不得利用职务之便谋取私利,不得进行任何损害甲方利益的行为。

乙方应按时完成工作任务,遵守职业道德,爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

第八条合同的变更、解除与终止

甲乙双方协商一致,可以变更本合同。变更的内容应以书面形式确认,并由双方签字盖章后生效。

在下列情形下,甲乙双方可以解除劳动合同:

经双方协商一致;

乙方在试用期间被证明不符合录用条件;

乙方严重违反甲方的规章制度;

乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响;

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;

法律法规规定的其他情形。

在下列情形下,甲方可以解除劳动合同,但应提前日以书面形式通知乙方:

乙方因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位

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