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2025年农业科技公司季节性劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在签订：

甲方（用人单位）：

名称：农业科技公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因农业科技项目需要，需在特定季节性工作期间招聘劳动者，乙方自愿加入甲方团队并提供季节性劳动服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为季节性劳动合同，合同期限为个月，自年月日起至年月日止。

1.2合同期限届满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，在合同期限内从事农业科技相关的季节性工作，具体工作内容如下：

（1）；

（2）；

（3）。

2.2乙方的工作地点为：。若甲方因项目需要调整工作地点，需提前日书面通知乙方，乙方同意后，双方可变更合同相关条款。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体排班由甲方根据工作需要安排，乙方应服从甲方的合理安排。

3.2若因季节性工作需要，甲方要求乙方在法定节假日或休息日工作的，需提前向乙方说明，并支付相应的工作报酬。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的劳动报酬包括基本工资和绩效奖金。具体标准如下：

（1）基本工资：元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的考核结果发放，具体标准为元/月。

4.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日。如遇节假日，支付时间可顺延至下一工作日。

4.3乙方在合同期内的加班工资，按照国家相关法律法规及甲方内部规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳年月至年月的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体险种和缴纳标准按照国家规定执行。

5.2乙方在合同期内如需享受社会保险待遇，应按照国家相关法律法规和甲方内部规定办理相关手续。

第六条劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在工作期间的安全与健康。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，如有违反，甲方有权进行批评教育或相应处理。

6.3甲方向乙方提供必要的劳动工具和工作条件，并根据季节性工作特点提供相应的防护措施。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的内部规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方在合同期内不得从事任何与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.3乙方如违反劳动纪律，甲方有权根据内部规章制度进行处理，直至解除合同。

第八条合同的变更、终止与解除

8.1合同期限内，如需变更合同内容，双方应协商一致并签订书面补充协议。

8.2合同期限届满，合同自然终止。如乙方希望继续工作，需在合同期满前日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订书面协议。

8.3合同的解除：

（1）经双方协商一致，可以解除合同；

（2）乙方在合同期内严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除合同；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期内无法正常工作的，甲方可以解除合同；

（4）甲方因季节性工作结束或其他合理原因需要解除合同的，需提前