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2025驾驶员劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要驾驶员提供驾驶服务，乙方愿意为甲方提供驾驶服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下条款：

第一条劳动合同期限

本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。合同到期后，双方可协商续签。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方安排，担任驾驶员岗位工作，主要负责驾驶甲方指定的车辆，完成甲方安排的运输任务。

2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行驾驶员的职责，确保行车安全，按时完成任务。

2.3乙方应定期对车辆进行检查和维护，确保车辆处于良好的技术状态，发现问题及时向甲方报告。

第三条工作时间与休息休假

3.1根据甲方的安排，乙方的工作时间为每日小时，具体作息时间由甲方安排，乙方应服从。

3.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

3.3甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效奖金根据乙方的工作表现和绩效考核结果发放。

4.2乙方的工资标准将根据市场行情和乙方的工作表现进行适时调整。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照国家有关规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按国家规定为乙方缴纳基本社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体险种和缴纳比例以国家规定为准。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假和病假等福利待遇。

5.3乙方在患病或非因工负伤时，有权享受医疗期及相关医疗待遇，具体按照国家和甲方的规定执行。

第六条劳动条件与劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的劳动安全。

6.2甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应正确使用和维护劳动保护用品。

6.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。如因乙方违反操作规程发生事故，乙方应承担相应责任。

第七条合同的变更与解除

7.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a)在试用期内被证明不符合录用条件的；

b)严重违反甲方的规章制度的；

c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

d)乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

e)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

b)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

c)乙方因甲方的过错导致无法继续履行合同的。

7.4合同解除或终止，甲方应依法支付乙方经济补偿金，并办理相关手续。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

8.2乙方违反竞业限制或其他约定的保密条款，应赔偿甲方遭受的损失。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。法律法规未作规定的，双方可协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法