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2025年外派工作人员报酬支付合同样本

甲方（用人单位）：

名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

乙方（外派工作人员）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

地址：[乙方联系地址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于甲方业务需要，乙方具备相应工作能力，双方经平等、自愿、协商一致，就甲方外派乙方至[外派工作地点]工作及报酬支付事宜达成如下协议：

一、外派工作内容及期限

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，按照甲方的工作要求，在[外派工作岗位]承担[具体工作任务]。

2.工作期限：本合同外派期限自2025年[起始月日]起至2025年[结束月日]止。

二、工作地点

乙方的工作地点为[外派具体地址]。

三、报酬支付

1.基本工资

甲方每月支付乙方基本工资人民币[X]元。基本工资发放日为每月[具体日期]，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.绩效奖金

根据乙方的工作表现和工作成果，甲方将发放绩效奖金。绩效奖金的评定标准如下：

（1）工作任务完成情况：以甲方制定的工作任务指标为依据，乙方完成任务指标的[X]%及以上，可获得相应比例的绩效奖金。

（2）工作质量：根据甲方的质量考核标准，乙方的工作质量评分达到[X]分及以上，可获得相应的绩效奖金。

（3）团队协作：乙方在工作过程中能够积极与团队成员协作，无重大协作问题发生，可获得相应的绩效奖金。

绩效奖金于每[考核周期]考核结束后的[具体日期]内支付。绩效奖金的具体金额根据上述评定标准确定，最高不超过人民币[X]元。

3.外派补贴

（1）交通补贴：甲方每月给予乙方交通补贴人民币[X]元，用于乙方在工作期间的交通费用支出。

（2）住宿补贴：若乙方因外派工作需要在工作地点住宿，甲方将根据实际情况给予住宿补贴。住宿补贴标准为每月人民币[X]元，或按照甲方规定的住宿报销标准进行报销。

（3）餐费补贴：甲方每日给予乙方餐费补贴人民币[X]元，按实际出勤天数计算。餐费补贴与基本工资一同发放。

4.支付方式

甲方以银行转账的方式将乙方的报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在本合同签订后[X]个工作日内，向甲方提供有效的银行账号信息。如因乙方提供的账号信息错误或变更未及时通知甲方导致支付失败，责任由乙方承担。

四、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的个人缴纳部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.福利待遇

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

（2）甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

（3）根据甲方的福利政策，乙方有权享受其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。具体福利内容和标准按照甲方的相关规定执行。

五、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。如因工作需要，甲方安排乙方加班，将按照国家有关规定支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。乙方请病假、事假应按照甲方的请假制度办理审批手续。

六、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前[X]天以书面形式通知乙方。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

（3）甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的报酬和补贴，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

（4）甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方权利和义务

（1）乙方有权按照本合同的约定获得报酬和补贴，享受社会保险和福利待遇。

（2）乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

（3）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得在本合同期限内或期满后向任何第三方泄露。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更

经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。

2.合同解除

（1）经双方协商一致，本合同可以解除。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

①在试用期内被证明不符合录用条件的；

②严重违反甲方的规章制度的；

③严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

④被依法追究刑事责任的；

⑤法律法规规定的其他情形。

（3）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

①甲方未按照本合同的约定