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2025年项目管理专业项目赶工的“韧性项目管理”框架应用专题试卷及解析1
2025年项目管理专业项目赶工的“韧性项目管理”框架应
用专题试卷及解析
2025年项目管理专业项目赶工的“韧性项目管理”框架应用专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、在韧性项目管理框架中,项目赶工的核心目标是什么?
A、以最低成本完成项目
B、在压缩工期的同时保持项目质量与团队稳定性
C、尽可能延长项目周期
D、完全消除项目风险
【答案】B
【解析】正确答案是B。韧性项目管理框架下的赶工强调在时间压力下保持项目系
统的适应性和恢复力,而非单纯追求速度或成本。知识点:韧性项目管理的核心是平衡
时间、质量与团队韧性。易错点:容易与传统项目管理中”赶工=增加成本”的片面理解
混淆。
2、以下哪项不属于韧性项目管理中识别项目脆弱性的方法?
A、关键路径分析
B、压力测试
C、情景规划
D、团队心理安全评估
【答案】A
【解析】正确答案是A。关键路径分析是传统项目管理工具,而韧性项目管理更关
注系统脆弱性,包括压力测试、情景规划和团队心理状态评估。知识点:韧性管理需要
多维度的脆弱性识别。易错点:容易将传统工具与韧性方法混淆。
3、在项目赶工时,韧性项目管理最优先考虑的资源是?
A、财务资源
B、技术资源
C、人力资源
D、时间资源
【答案】C
【解析】正确答案是C。韧性管理认为团队是项目韧性的核心,过度消耗人力资源
会导致系统崩溃。知识点:韧性管理的”以人为本”原则。易错点:传统管理常优先考虑
时间或财务资源。
4、以下哪项是韧性项目管理中特有的赶工策略?
A、增加加班时间
2025年项目管理专业项目赶工的“韧性项目管理”框架应用专题试卷及解析2
B、并行任务执行
C、建立缓冲时间池
D、压缩测试周期
【答案】C
【解析】正确答案是C。缓冲时间池是韧性管理的特色,通过动态分配缓冲来应对
不确定性。知识点:韧性管理的动态资源调配机制。易错点:容易与传统的固定缓冲时
间混淆。
5、在韧性项目管理中,评估赶工效果的关键指标是?
A、实际工期vs计划工期
B、项目完成后的团队恢复速度
C、成本节约率
D、客户满意度
【答案】B
【解析】正确答案是B。韧性管理更关注项目系统的可持续性,团队恢复速度是核
心指标。知识点:韧性管理的长期视角。易错点:容易只关注短期交付指标。
6、以下哪项最符合韧性项目管理的沟通原则?
A、定期发布进度报告
B、建立透明、双向的沟通网络
C、严格控制信息发布
D、仅向关键干系人汇报
【答案】B
【解析】正确答案是B。韧性管理强调信息透明和双向沟通以增强系统适应性。知
识点:韧性管理的开放系统特征。易错点:传统管理常采用单向、控制式沟通。
7、在项目赶工过程中,韧性项目管理最警惕的风险是?
A、技术风险
B、市场风险
C、团队倦怠风险
D、供应链风险
【答案】C
【解析】正确答案是C。团队倦怠是韧性管理最关注的系统性风险,可能导致项目
崩溃。知识点:韧性管理的人力资源风险意识。易错点:容易忽视人的因素。
8、以下哪项是韧性项目管理中特有的决策机制?
A、基于数据的决策
B、集体智慧决策
C、快速试错决策
2025年项目管理专业项目赶工的“韧性项目管理”框架应用专题试卷及解析3
D、分层审批决策
【答案】C
【解析】正确答案是C。快速试错是韧性管理的特色,通过小规模实验降低决策风
险。知识点:韧性管理的适应性决策。易错点:容易与传统的谨慎决策混淆。
9、在项目赶工时,韧性项目管理如何处理变更请求?
A、严格限制变更
B、建立快速评估机制
C、推迟到项目后期处理
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