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人才引进及发展计划实现承诺书通用5篇

人才引进及发展计划实现承诺书篇1

本承诺书依据__________文件制定。

1.总则

1.1目的

为规范人才引进及发展管理，明确引进人才的权责义务，促进人才队伍建设，保障引进人才合法权益，维护引进秩序，依据相关政策法规及用人单位规定，特制定本承诺书。

1.2范围

本承诺书适用于所有通过用人单位引进或内部选拔的人才，包括但不限于高级管理人员、专业技术人才、高技能人才等。人才需严格遵守本承诺书内容，履行相关义务。

2.核心承诺

2.1禁止行为

人才承诺在引进及发展过程中，不得有下列行为：

（1）提供虚假信息或隐瞒真实情况，包括但不限于学历、工作经历、职称、奖项等；

（2）采取不正当手段获取引进资格或发展机会，如贿赂、串通、伪造材料等；

（3）泄露用人单位的商业秘密或技术秘密，损害用人单位利益；

（4）违反法律法规及用人单位规章制度，从事任何违法违规活动；

（5）以任何形式干预或妨碍用人单位的正常管理秩序，包括但不限于拉帮结派、散布谣言等。

2.2强制要求

人才承诺必须履行以下义务：

（1）遵守国家法律法规及用人单位规章制度，服从管理安排；

（2）按照引进协议或劳动合同约定，完成岗位职责和工作目标；

（3）积极参加用人单位组织的培训、考核及发展规划活动，提升自身能力；

（4）保守用人单位的商业秘密和技术秘密，离职后仍需履行保密义务；

（5）及时报告工作进展及遇到的问题，积极配合用人单位解决困难。

3.实施机制

3.1监督主体

用人单位及相关部门负责对人才引进及发展计划的执行情况进行监督。__________部门负责日常监督检查。

3.2检查频次

用人单位将定期或不定期对人才引进及发展计划的执行情况进行检查，检查频次根据实际情况确定。

4.法律责任

4.1违约情形

人才违反本承诺书内容，包括但不限于提供虚假信息、泄露商业秘密、违反规章制度等，视情节轻重承担相应责任。

4.2处罚标准

违约将处以__________元至__________元罚款，情节严重的，用人单位有权解除引进协议或劳动合同，并追究法律责任。

5.附则

本承诺书自签订之日起生效，具有法律效力。如遇法律法规或政策调整，按最新规定执行。本承诺书一式两份，用人单位及人才各执一份。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

人才引进及发展计划实现承诺书篇2

承诺书

第一条基本原则

甲方与乙方本着平等互利、资源共享、共同发展的原则，就人才引进及发展计划达成如下共识，并郑重承诺共同遵守。

第二条承诺事项

1.人才引进目标

甲方承诺在未来五年内，引进具有高级职称或博士学位的专业技术人才__________名，其中外籍人才__________名。乙方承诺积极配合甲方的人才引进工作，提供必要的信息支持与资源协调，保证引进人才符合甲方的专业需求与发展战略。

2.人才引进流程

甲方承诺建立规范的人才引进流程，包括需求发布、简历筛选、面试评估、背景调查等环节，保证引进人才的素质与能力。乙方承诺按照甲方的需求提供人才信息，并对引进人才的真实性、合法性负责。

3.人才引进政策

甲方承诺为引进人才提供具有竞争力的薪酬待遇、住房补贴、子女教育等福利政策，具体标准

薪酬待遇：不低于同行业同等职位平均水平，具体数额根据市场情况及人才层次动态调整。

住房补贴：引进人才可享受__________平方米的住房补贴，或一次性__________元的购房补贴。

子女教育：引进人才子女可优先享受甲方的教育资源，包括入学、升学等方面的优惠政策。

4.人才发展机制

甲方承诺建立完善的人才发展机制，包括职业规划、培训体系、晋升通道等，帮助引进人才实现个人价值与企业发展的双赢。乙方承诺为引进人才提供必要的职业指导与发展建议，协助甲方做好人才梯队建设。

5.人才服务保障

甲方承诺为引进人才提供全面的医疗服务、法律咨询、生活协助等服务，保证人才在甲方的工作生活顺利。乙方承诺协助甲方做好人才的服务工作，提供必要的协调与支持。

第三条保障措施

1.资金保障

甲方承诺设立专项人才引进与发展基金，每年投入__________万元用于人才引进与培养。乙方承诺在资金使用上提供必要的监督与支持，保证资金使用的合理性与有效性。

2.政策保障

甲方承诺制定相关政策，为引进人才提供落户、签证、居留等方面的便利。乙方承诺积极配合甲方做好政策落实工作，为引进人才提供必要的政策咨询与指导。

3.平台保障

甲方承诺为引进人才提供先进的科研平台、实验设备、合作机会等，支持人才的科研与创新工作。乙方承诺协助甲方做好平台建设与资源整合，为引进人