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2024年度员工福利满意度调查问卷

尊敬的员工：

您好！为进一步优化公司福利体系，切实满足大家在工作与生活中的实际需求，现开展年度福利满意度调研。本次问卷采用匿名形式，数据仅用于福利政策分析与改进，请您根据真实感受填写，感谢您的支持与配合！

一、基础信息（可多选/填写，均为匿名统计）

您的所属部门：

□行政部□人力资源部□财务部□业务部□技术部□其他（请注明：______）

您的入职年限：

□1年以内□1-3年□3-5年□5-10年□10年以上

您的岗位类型：

□管理岗□技术岗□职能岗□业务岗□其他（请注明：______）

二、福利满意度评分（请在对应选项打“√”，1分=非常不满意，5分=非常满意）

福利类别

具体项目

1分

2分

3分

4分

5分

未享受/不适用

一、基础保障福利

1.社会保险（五险）缴纳规范性

2.住房公积金缴纳比例与及时性

3.法定节假日（春节、国庆等）休假保障

二、健康关怀福利

1.年度体检套餐内容（项目、机构）

2.体检报告解读与健康咨询服务

3.员工医疗互助/补充商业保险

4.心理健康疏导（EAP服务）

三、生活补贴福利

1.餐补/食堂餐饮质量与价格

2.交通补贴（通勤报销/班车服务）

3.通讯补贴发放标准与及时性

4.节日福利（中秋、春节等物资/礼金）

四、假期福利

1.带薪年假天数与审批便捷性

2.带薪病假/事假政策合理性

3.产假/陪产假/育儿假保障

4.加班调休制度执行情况

五、成长与休闲福利

1.员工培训补贴（职业技能、学历提升）

2.团建活动（形式、频率、体验感）

3.员工书屋/健身设施/休闲空间使用体验

4.子女教育补贴/托育服务

三、福利需求与意见调研

您认为当前公司福利体系中，最需要优先改进的3项是（可多选）：

□基础保障福利□健康关怀福利□生活补贴福利□假期福利□成长与休闲福利

□其他（请注明：______）

您希望公司新增哪些福利项目（可多选并补充）：

□子女医疗补贴□租房补贴□高温补贴/取暖补贴□生日福利（蛋糕券/礼品）

□兴趣社团经费支持□退休员工福利□其他（请注明：______）

关于福利发放方式，您更倾向于（可多选）：

□固定物资发放□现金补贴□福利积分（自主兑换）□线上平台自选礼品

□其他（请注明：______）

您对公司福利政策的知情权如何？是否能及时了解福利内容与申请流程？

□非常清晰，能及时获取□基本了解，但部分流程不明确□了解较少，需主动咨询

□完全不了解，从未获取相关信息

您认为福利政策是否充分考虑不同群体需求（如青年员工、已婚已育员工、老员工）？

□充分考虑，覆盖全面□基本考虑，但部分群体需求未满足□未考虑，福利形式单一

□不清楚

四、开放意见与建议

您对当前公司福利体系的总体评价或改进建议：

其他您认为需要补充的意见或需求：

问卷填写完毕，再次感谢您的参与！

调研截止时间：2024年XX月XX日

联系人（如有疑问）：人力资源部XXX，联系电话：XXX-XXXXXXX