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医院行风管理核心制度(2025年版)考试题及答案
一、单选题(每题2分,共40分)
1.医院行风管理的首要目标是()
A.提高医院经济效益
B.提升医院知名度
C.维护患者利益,保障医疗服务的公平、公正、廉洁
D.增加医护人员收入
答案:C。医院行风管理的核心就是保障患者权益,确保医疗服务在公平、公正、廉洁的环境下进行,经济效益、知名度和医护人员收入等都应建立在良好行风基础上,并非首要目标。
2.下列哪项不属于医院行风管理中的“九不准”内容()
A.不准违规接受社会捐赠资助
B.不准参加学术交流活动
C.不准为商业目的统方
D.不准收受患者“红包”
答案:B。“九不准”明确规定了不准违规接受社会捐赠资助、不准为商业目的统方、不准收受患者“红包”等内容,参加学术交流活动本身是正常的业务活动,不属于“九不准”禁止范畴。
3.医院行风建设领导小组的组长一般由()担任
A.医院党委书记或院长
B.医务科科长
C.护理部主任
D.财务科科长
答案:A。医院党委书记或院长在医院管理中处于核心地位,能够全面统筹和领导行风建设工作,医务科科长、护理部主任和财务科科长主要负责各自领域的工作,无法全面领导行风建设。
4.医院工作人员在医疗活动中,应遵循的基本道德原则不包括()
A.尊重原则
B.利益最大化原则
C.不伤害原则
D.公正原则
答案:B。在医疗活动中,尊重患者、不伤害患者以及保证医疗资源分配的公正都是基本道德原则,而利益最大化原则违背了医疗服务的公益性和道德性。
5.对于群众举报的行风问题,医院应在接到举报后的()个工作日内进行初步核实
A.1
B.3
C.5
D.7
答案:B。为了及时处理行风问题,保障举报的有效性和及时性,医院通常规定在接到举报后的3个工作日内进行初步核实。
6.医院行风管理中,对违规人员的处罚不包括()
A.警告
B.晋升职称优先
C.记过
D.解聘
答案:B。晋升职称优先是对表现优秀人员的奖励,而不是对违规人员的处罚,警告、记过和解聘都是常见的对行风违规人员的处罚措施。
7.以下哪种行为符合医院行风要求()
A.医生在诊疗过程中向患者推销保健品
B.护士严格按照操作规程为患者服务
C.药师私自更改处方增加药品用量
D.后勤人员利用职务之便收取供应商回扣
答案:B。护士严格按照操作规程为患者服务是符合行风要求的,而医生推销保健品、药师私自更改处方、后勤人员收取回扣都违反了医院行风管理的规定。
8.医院行风管理的监督主体不包括()
A.医院内部纪检监察部门
B.患者及其家属
C.医院外部的新闻媒体
D.药品供应商
答案:D。药品供应商与医院存在利益关系,不能作为行风管理的监督主体,医院内部纪检监察部门、患者及其家属和新闻媒体都可以对医院行风进行监督。
9.医院行风建设的长效机制不包括()
A.教育机制
B.激励机制
C.惩罚机制
D.垄断机制
答案:D。垄断机制与行风建设的公平、公正原则相悖,教育机制、激励机制和惩罚机制都是构建行风建设长效机制的重要组成部分。
10.医院工作人员在与患者沟通时,应使用的语言是()
A.专业术语,让患者了解病情
B.简单易懂、温和亲切的语言
C.不耐烦、生硬的语言
D.夸大病情,引起患者重视
答案:B。使用简单易懂、温和亲切的语言与患者沟通,能够增强患者对医护人员的信任,提高患者的满意度,专业术语可能让患者难以理解,不耐烦和夸大病情的语言都是不可取的。
11.医院行风管理中,对新入职人员的行风培训时间不得少于()学时
A.4
B.8
C.12
D.16
答案:B。为了让新入职人员充分了解医院行风管理的要求,规定对他们的行风培训时间不得少于8学时。
12.医院在行风管理中,应建立健全投诉举报渠道,以下哪种方式不属于常见的投诉举报渠道()
A.设立专门的投诉举报电话
B.在医院官网设置投诉举报邮箱
C.让患者直接到院长办公室投诉
D.要求患者将投诉内容写在病历上
答案:D。要求患者将投诉内容写在病历上不利于保护患者隐私,也不便于医院对投诉进行统一管理,设立投诉举报电话、邮箱和让患者到院长办公室投诉都是常见的投诉举报渠道。
13.医院行风管理的重点科室不包括()
A.急诊科
B.财务科
C.信息科
D.保卫科
答案:D。急诊科、财务科和信息科在医疗服务、资金管理和信息安全等方面容易出现行风问题,是行风管理的重点科室,保卫科主要负责医院的安全保卫工作,不属于重点行风管理科室。
14.对于行风建设表现突出的科室和个人,医院应给予的奖励不包括()
A.颁发荣誉证书
B.物质奖励
C.降低
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