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企业采购流程管理标准手册
一、手册概述
(一)编制目的
为规范企业采购行为,明确采购各环节职责分工,提高采购效率与透明度,降低采购成本,防范合规风险,保障生产经营活动有序开展,特制定本手册。
(二)适用范围
本手册适用于企业各部门(含子公司、分支机构)的所有采购活动,涵盖生产物料、办公用品、服务类(如咨询、维修)、固定资产等各类采购场景。
(三)基本原则
合规性:严格遵守国家法律法规及企业内部管理制度,保证采购流程合法合规。
效益性:通过充分的市场调研与比价,实现“质优价廉”的采购目标,控制成本支出。
透明性:采购过程公开透明,关键环节(如供应商选择、价格确定)留痕可追溯。
责任性:明确各部门及岗位在采购流程中的责任,避免推诿扯皮。
二、采购全流程操作规范
(一)需求识别与申请
操作目标:准确识别采购需求,保证需求合理、预算可控。
责任部门:需求部门(如生产部、行政部、项目部)、采购部、财务部。
操作步骤:
需求提报:需求部门根据生产经营计划或实际需要,填写《采购申请单》(模板见第三章),注明物料/服务名称、规格型号、数量、用途、预计到货日期、预算金额等信息,部门负责人签字确认。
需求初审:采购部收到申请后,重点核对需求的合理性(如是否重复采购、是否属于紧急采购)、规格参数是否清晰、预算是否符合年度预算计划,必要时与需求部门沟通确认。
预算审核:财务部对采购申请中的预算金额进行审核,保证支出在部门预算范围内,超预算需提交分管领导审批。
审批生效:采购申请经需求部门负责人、采购部、财务部、分管领导(按采购金额分级审批)签字后,视为需求审批通过,采购部启动下一环节。
(二)供应商寻源与评估
操作目标:筛选合格供应商,建立优质供应商资源池,保证采购来源稳定可靠。
责任部门:采购部、需求部门、质检部(如涉及物料质量)。
操作步骤:
供应商寻源:
公开采购:通过企业官网、采购平台、行业媒体等发布采购公告,邀请潜在供应商参与。
邀请采购:针对技术复杂或金额较大的采购项目,由采购部从《合格供应商名录》中选取3家及以上合格供应商发出邀请。
紧急采购:因生产经营急需无法进行公开或邀请采购的,需经总经理审批后,从历史合作供应商或市场快速寻源,事后补充说明原因。
资质审核:供应商需提供以下资料(复印件加盖公章):营业执照、相关行业资质证书(如ISO认证、3C认证)、法定代表人身份证明、近三年类似业绩证明、质量保证文件等。采购部审核资质真实性,不符合要求的供应商直接淘汰。
样品测试/方案评审(如适用):
物料采购:需求部门或质检部对供应商提供的样品进行质量测试,出具《样品测试报告》。
服务采购:需求部门对供应商提交的实施方案进行评审,保证方案满足需求。
供应商评估:采购部组织成立评估小组(含采购、需求、技术、财务人员),从价格、质量、交期、服务、信誉、合作稳定性等维度对供应商进行评分(评分标准见《供应商评估表》模板),选取综合得分最高的候选供应商。
名录更新:评估合格的供应商纳入《合格供应商名录》,采购部定期(每半年)对名录内供应商进行复评,淘汰不合格供应商。
(三)采购订单下达
操作目标:明确采购细节,保证供应商按订单要求履约。
责任部门:采购部、需求部门、财务部。
操作步骤:
订单制作:采购部根据审批通过的《采购申请单》及供应商报价,制作《采购订单》,注明订单编号、供应商信息、物料/服务名称规格、数量、单价、总价、交付时间、交付地点、付款方式、质量标准、违约责任等关键条款,经采购部负责人审核。
订单确认:采购部将《采购订单》发送给供应商,要求供应商在2个工作日内确认回复。如有异议,双方协商一致后修改订单;无异议则签字盖章回传。
订单分发:确认后的《采购订单》分发至需求部门(用于收货)、财务部(用于付款)、仓库(用于入库),原件由采购部存档。
(四)合同签订与审批
操作目标:通过法律约束明确双方权利义务,防范合同风险。
责任部门:采购部、法务部、财务部、分管领导、总经理。
操作步骤:
合同起草:单次采购金额达到[具体金额,如5万元](或涉及长期合作、定制化服务)时,采购部需根据《采购订单》及双方协商结果,起草《采购合同》(模板见第三章),合同条款需包括但不限于:双方主体信息、标的物详情、价格与支付、交付与验收、违约责任、争议解决方式等。
合同审核:
法务部审核合同条款的合法性、严谨性,重点排查法律风险点(如违约责任是否明确、知识产权归属等)。
财务部审核付款方式、发票类型等财务相关条款是否符合企业财务制度。
需求部门审核技术参数、交付标准等是否满足需求。
合同审批:审核通过后,按合同金额分级审批(如10万元以下由分管领导审批,10万元以上由总经理审批),最终由双方法定代表人或授权代表签字盖章生效。
合同存档:采购部将合同原件、审批文件、订单等资料整
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