2025年正高卫生职称-临床医学类-卫生管理(正高)[代码：062]历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年正高卫生职称-临床医学类-卫生管理(正高)[代码：062]历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在医院绩效管理中，下列哪项最能体现平衡计分卡（BalancedScorecard）的核心思想？

A.仅以经济收益作为评价标准；

B.综合财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度；

C.重点考核医务人员工作时长；

D.依据患者投诉数量进行奖惩

【参考答案】B

【解析】平衡计分卡由卡普兰和诺顿提出，强调从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度全面评估组织绩效。在医院管理中，不仅关注收入（财务），还重视患者满意度（客户）、医疗质量与流程优化（内部流程）、员工培训与创新能力（学习与成长），实现战略目标的系统化落地。单一指标无法全面反映医院运营状况，B项正确体现了其核心理念。

2、下列哪项属于卫生政策制定过程中的“政策议程设置”阶段？

A.政府发布新医保报销目录；

B.媒体持续报道基层医疗资源不足；

C.卫健委组织专家论证分级诊疗方案；

D.对公立医院改革成效进行评估

【参考答案】B

【解析】政策议程设置是政策过程的第一步，指将社会问题提上决策者议事日程。媒体广泛报道基层医疗资源短缺，引起公众和政府关注，促使该问题进入政策讨论视野，属于议程设置。A为政策执行，C为政策制定中的方案设计，D为政策评估。只有B符合议程设置的特征。

3、医院全面质量管理（TQM）的核心原则是：

A.以成本控制为中心；

B.以患者为中心；

C.以医生为主导；

D.以行政指令为依据

【参考答案】B

【解析】全面质量管理强调全员参与、持续改进和以顾客满意为核心。在医院管理中，“顾客”即患者，因此TQM的核心是以患者为中心，通过优化流程、提升服务质量满足患者需求。成本控制是手段之一，但非核心；医生主导或行政指令不符合现代服务型医疗理念。B项准确反映TQM本质。

4、下列哪项最能体现“DRG支付方式改革”的主要目的？

A.提高医院床位使用率；

B.鼓励过度检查以增加收入；

C.控制医疗费用不合理增长；

D.增加医务人员绩效奖金

【参考答案】C

【解析】DRG（疾病诊断相关分组）是一种按病种打包付费的支付方式，旨在通过预付制控制医保支出，遏制过度医疗，促进医院提高效率、降低成本。其核心目标是控制医疗费用不合理增长，而非单纯提高利用率或收入。C项正确反映了DRG改革的政策初衷。

5、在医院人力资源管理中，下列哪项属于“岗位分析”的主要内容？

A.制定年度招聘计划；

B.确定某岗位的工作职责与任职资格；

C.组织员工年度体检；

D.发放绩效奖金

【参考答案】B

【解析】岗位分析是人力资源管理的基础工作，旨在明确各岗位的职责、权限、工作内容、工作关系及所需知识技能等，形成岗位说明书。招聘计划、体检、奖金发放均为后续管理活动。B项准确描述了岗位分析的核心内容。

6、下列哪项不属于医疗质量持续改进的常用工具？

A.PDCA循环；

B.根本原因分析法（RCA）；

C.SWOT分析；

D.临床路径管理

【参考答案】C

【解析】PDCA（计划-执行-检查-处理）是质量管理经典循环工具；RCA用于分析不良事件根本原因；临床路径是规范诊疗、提升质量的手段。SWOT分析主要用于战略规划，评估组织内外部环境，虽可用于管理决策，但非专门用于质量持续改进的核心工具。故C项不属于。

7、在突发公共卫生事件应急管理中，信息报告的首要原则是：

A.公开透明；

B.及时准确；

C.层层审批；

D.限制传播

【参考答案】B

【解析】突发公卫事件信息报告必须坚持“及时、准确、完整”的原则，确保决策部门第一时间掌握真实情况，迅速响应。虽然公开透明重要，但首要前提是及时准确上报。层层审批可能延误时机，限制传播不符合信息公开要求。B项最符合应急响应的基本要求。

8、医院实施电子病历系统的主要优势不包括：

A.提高病历书写效率；

B.降低医疗差错率；

C.增加纸质存储空间；

D.支持临床决策提醒

【参考答案】C

【解析】电子病历通过信息化手段提升书写效率、减少手写错误、实现医嘱提醒与数据共享，有助于降低差错、支持决策。其优势之一是节约纸质存储空间，而非增加。C项表述错误，故为正确答案。

9、下列哪项是医院成本核算的基本单位？

A.科室；

B.医护人员；

C.患者；

D.病种

【参考答案】A

【解析】医院成本核算通常以科室为基本核算单元，将人力、耗材、设备折旧等成本归集到各科室，再进一步分摊至病种或服务项目。科室是组织与财务责任主体，便于绩效评价与资源调配。患者、病种为成本分摊对象，医护人员非核算单位。A项正确。

10、在医院管理中，“三级医师查房制度”主要体现的是：

A.行政层级管理；