广西交投集团用人合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（用人单位）：广西交投集团有限公司

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上从事_______工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、公司规章制度，完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：_______

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_______元/月，其中基本工资_______元/月，岗位工资_______元/月，绩效工资_______元/月。

2.甲方每月_______日前支付乙方工资。

3.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：_______

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。

八、合同解除和终止

1.任何一方在合同期内提出解除合同，应提前_______日书面通知对方。

2.以下情况，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司规章制度执行。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.乙方入职体检报告复印件

5.其他需要提供的材料

注：本合同模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行修改。

第2篇

合同编号：【合同编号】

甲方（用人单位）：广西交投集团有限公司

地址：【广西交投集团有限公司地址】

乙方（劳动者）：【劳动者姓名】

身份证号码：【劳动者身份证号码】

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【合同期限】年。

2.乙方在合同期限内，如因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事【具体工作岗位】工作，具体工作内容以甲方的工作安排为准。

2.乙方的工作地点为【工作地点】，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为【工作时间】小时，每周工作【工作日】天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额及支付方式由甲方根据公司规定及乙方岗位情况确定。

2.乙方工资每月【支付日期】前支付，如遇国家法定节假日或休息日，工资支付时间可提前至上一个工作日。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工、停职，甲方应按国家规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、节日慰问金等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，确保乙方身心健康。

3.甲方对乙方从事的职业危害进行防护，确保乙方不受职业危害。

七、劳动合同的解除