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安全教育培训方案
L安全教育培训方案篇一
为使我公司安全教育培训规范化、制度化，结合我公司
施工生产情况，为加强安全理，不断提高全员的安全意识
和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”
的方针，确保安全理体系的高效运转，特制定我公司本年
度安全教育培训方案，望各单位认真遵守执行。
一教育目的
熟悉并掌握法规、标准、规定、制度的具体要求，丰富
劳动保护理论知识，了解本企业安全生产状况、理方向和
目标，增强安全生产理意识，自觉地落实安全生产责任制,
杜绝违章指挥，违章作业，不断提高安全生产理水平，减
少生产安全事故G
二教育形式
1、三级安全教育
新工人入场后必须经过公司级、项目级和班组级安全教
育培训，经考试合格后方可上岗作业。
2、特种作业人员安全教育
特种作业人员的取证、换证及年审教育由有有相应资质
的部门负责；特种作业人员的日常教育由施工现场负责每十
天一次。
3、转岗安全教育
由公司负责不少于16学时的安全教育培训。
4、理人员年度教育培训
依据岗位分别由公司和施工现场负责不少于24学时的
安全教育。
5、全员的安全教育
全员的年度安全教育由施工现场负责，不少于24学时。
全员的经常性安全教育由施工现场负责，每月不少于两次，
每次不少于2学时。
三培训对象
1、项目经理、分公司经理、生产副经理、总工程师。
2、副总工程师、栋号长、栋号技术员及相关人员等。
3、专（兼）职安全员包（括外施企业）。
4、各单位理岗位人员。
5、特殊工种、专业工种人员。
6、外埠队队长、技术员。
7、外埠队施工作业职工。
2.安全教育培训方案篇二
根据处安全教育培训的需求，结合我站实际情况，为加
强我站安全理，不断提高职工的安全意识和安全素质，确
保安全理体系的的高效运转，特制定我站安全培训计划方
案。
一、指导思想
本着对以对全站职工的利益高度负责的态度，紧紧围绕
青梅站的中心工作，进一步提高职工的安全意识，普及安全
知识，在广大职工中广大职工中牢固树立起“安全第一，预
防为主”的思想，坚持“以人为本、安全第一”的方针，推
进全站的安全理工作。
二、安全培训内容
以“谁主、谁负责”为工作原则，在具体工作中认真
学习《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国安全生
产法》及安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，提高
员工安全生产意识教。
三、安全教培训对象
站全体职工、安全管理人员、、安全员、特殊工种和临
时人员
四、安全教培训目的
强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产
五、教培训实施措施
1、充分发挥各科室的作用。
2、员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科
室，充分发挥各科室的作用，保证员工培训工作按计划实施。
3、建立培训、考核与使用相结合的制度。
4、凡特殊工种、技岗人员要求持证上岗，并对特殊工
种、技岗人员进行业务培训学习，学习合格准予上岗。
六、组织机构
为加强此次培训工作的组织领导，青梅站特成立培训工
作领导小组。
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX
3.安全教培训
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