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计划管理中的瓶颈问题解决方案研究

目录

一、文档概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1计划管理的重要性探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.1.2瓶颈问题对计划实施的制约分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2国内外研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.1国外相关领域研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.2.2国内相关领域研究动态．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.3研究目标与内容界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.3.1主要研究目的阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

1.3.2具体研究范围说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.4研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

1.4.1采用的研究方法论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

1.4.2研究实施的技术路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

1.5论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

二、计划管理瓶颈问题的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.1计划管理的核心概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.1.1计划制定与目标设定理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.1.2计划执行与过程监控理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.2瓶颈现象的普遍性与成因分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.2.1瓶颈在计划管理中的表现形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

2.2.2导致瓶颈产生的内外部因素剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

2.3相关管理理论支撑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

2.3.1系统理论在瓶颈识别中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

2.3.2流程优化理论在瓶颈突破中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

三、计划管理中常见瓶颈类型与表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.1资源配置瓶颈及其特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.1.1人力资源短缺现象分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.1.2物力与财力资源限制探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

3.2流程衔接瓶颈及其特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

3.2.1部门协同不畅问题分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

3.2.2跨环节信息传递障碍探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

3.3技术能力瓶颈及其特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

3.3.1现有技术手段匹配度分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

3.3.2技术更新滞后问题探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61

3.4决策支持瓶颈及其特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62

3.4.1信息不足对决策的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66

3.4.2决策机制僵化问题分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68

四、计划管理瓶颈问题的诊断与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72

4.1瓶颈识别的关键指标与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74

4.1.1关键绩效指标的应用