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职业健康检查管理办法2025年修订版

第一章总则

第一条为加强职业健康检查工作，规范职业健康检查机构管理，保护劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。

第二条本办法所称职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

第三条国家卫生健康委负责全国职业健康检查工作的监督管理。

县级以上地方卫生健康主管部门负责本行政区域职业健康检查工作的监督管理；结合职业病防治工作实际需要，充分利用现有资源，统一规划、合理布局；加强职业健康检查机构能力建设，并提供必要的保障条件。

第四条职业健康检查工作应当遵循科学、公正、及时、便民的原则。

医疗卫生机构开展职业健康检查，应当客观、真实地报告检查结果，对劳动者健康信息予以保密。

第五条用人单位应当依法组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用。

第六条劳动者享有获得职业健康检查的权利，并有权了解本人健康检查结果。

第二章职业健康检查机构

第七条医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。备案的医疗卫生机构应当符合以下条件：

（一）持有《医疗机构执业许可证》，涉及放射检查项目的还应当持有《放射诊疗许可证》；

（二）具有相应的职业健康检查场所、候检场所和检验室，建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米；

（三）具有与备案开展的职业健康检查类别和项目相适应的执业医师、护士等医疗卫生技术人员；

（四）至少具有1名取得职业病诊断资格的执业医师；

（五）具有与备案开展的职业健康检查类别和项目相适应的仪器、设备；开展外出职业健康检查，应当具有相应的职业健康检查仪器、设备、专用车辆等条件；

（六）建立职业健康检查质量管理制度。

符合以上条件的医疗卫生机构，应当将本单位名称、地址、法定代表人或者主要负责人、备案的职业健康检查类别和项目等相关信息，以电子或纸质形式提交省级卫生健康主管部门。省级卫生健康主管部门应当及时将备案信息向社会公布。

第八条职业健康检查机构应当指定主检医师。主检医师应当具备以下条件：

（一）具有执业医师证书；

（二）具有中级以上专业技术职务任职资格；

（三）具有职业病诊断资格；

（四）从事职业健康检查相关工作三年以上，熟悉职业卫生和职业病诊断相关标准。

主检医师负责确定职业健康检查项目和周期，对职业健康检查过程进行质量控制，审核职业健康检查报告。

第九条职业健康检查机构及其工作人员应当关心、爱护劳动者，尊重和保护劳动者的知情权及个人隐私。

第十条职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，同时向所在地卫生健康主管部门报告。发现职业禁忌的，应当及时告知用人单位和劳动者。

第十一条职业健康检查机构应当建立职业健康检查档案。职业健康检查档案保存期限应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于十五年。

职业健康检查档案应当包括下列材料：

（一）职业健康检查委托协议书；

（二）用人单位提供的相关资料；

（三）出具的职业健康检查结果总结报告和告知材料；

（四）其他有关材料。

第三章职业健康检查的实施

第十二条用人单位应当按照《职业病防治法》和本办法的有关规定，组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，并为其提供以下资料：

（一）用人单位的基本情况；

（二）工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位（或工种）、接触时间；

（三）工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。

第十三条职业健康检查机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书，明确双方权利、义务和责任。

委托协议书应当包括以下内容：

（一）用人单位名称、地址、联系人及联系方式；

（二）职业健康检查机构名称、地址、联系人及联系方式；

（三）职业健康检查的类别、项目、时间和地点；

（四）双方的权利和义务；

（五）费用及支付方式；

（六）违约责任。

第十四条职业健康检查机构应当依据相关技术规范，结合用人单位提交的资料，明确用人单位劳动者应当检查的项目和周期。需要复查的，应当明确复查的内容和时间。

第十五条职业健康检查的项目、周期按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188）及国家有关规定执行。

第十六条职业健康检查机构可以在执业登记机关管辖区域内开展外出职业健康检查。外出职业健康检查进行医学影像学检查和实验室检测，必须保证检查质量并满足放射防护和生物安全的管理要求。

第十七条职业健康检查机构应当在职业健康检查结束之日起三十个工作日内将职业健康检查结果，包括劳动者个人职业健康检查报告和用人单位职业健康检查总结报告，书面告知用人单位，用人单位应当将劳动者个人职