2025年心理咨询师考试心理测量学押题试卷（含核心考点）.docxVIP

2025年心理咨询师考试心理测量学押题试卷（含核心考点）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共25分）

1.心理测验的标准化要求不包括以下哪一项？

A.测验所用材料、指导语、施测程序固定不变

B.测验分数具有明确的、统一的解释标准

C.测验对任何人都适用，无需考虑文化背景差异

D.测验结果具有跨时间和跨情境的一致性

2.下列哪一项不属于心理测量中的随机误差？

A.考生在一次测试中的偶然失误

B.由于题目过于模糊导致被试理解错误

C.被试在测试时身体不适影响发挥

D.评分者主观偏见导致的评分差异

3.某研究者用同一套数学测验对某班学生前后进行两次测量，两次间隔一个月，结果发现两次分数的相关系数为0.85，该测验的信度类型最可能是？

A.重测信度

B.复本信度

C.内部一致性信度

D.评分者信度

4.测量结果的准确性程度指的是？

A.信度

B.效度

C.常模

D.标准化

5.下列哪一项是内容效度的评价者通常需要具备的条件？

A.该领域的专家

B.该测验的编制者

C.该测验的施测者

D.该测验的评分者

6.某心理测验主要用于预测被试未来在学业或工作中的表现，它主要追求的是哪种效度？

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.常模关联效度

7.在心理测量中，常模的用途主要在于？

A.衡量测验的可靠性和有效性

B.为解释被试的原始分数提供参照标准

C.确定测验题目的难度和区分度

D.预测被试的将来行为

8.比奈智力量表最初提出的计分方法是？

A.简单的原始分数加总

B.根据离差智商公式计算

C.根据百分位等级确定

D.通过因素分析确定因子得分

9.在MMPI中，哪个量表被认为是探测说谎、装病或诈病等不真实性项目的量表？

A.联想测验量表（L量表）

B.诈病量表（F量表）

C.疑病量表（H量表）

D.社会文化因素量表（Q量表）

10.下列哪种人格测验属于投射测验？

A.卡特尔16种人格因素问卷（16PF）

B.艾森克人格问卷（EPQ）

C.罗夏墨迹测验

D.霍兰德职业兴趣量表

11.一个心理测验的信度系数为0.90，说明该测验？

A.可靠性非常高

B.效度非常好

C.测量结果受随机误差影响很小

D.测量结果受系统误差影响很小

12.如果一个测验只测量了所要测量的特质，而没有包含其他无关特质的测量，那么该测验具有较高的？

A.信度

B.效度

C.常模效度

D.结构效度

13.将一个测验用于新的被试群体或不同的文化背景时，需要重新进行？

A.信度检验

B.效度检验

C.常模建立

D.项目分析

14.在解释心理测验结果时，通常需要考虑哪些因素？（多选，请选择最符合的选项）

A.被试的原始分数

B.测验的常模

C.测验的信度

D.测验的效度

E.被试的具体情况（如年龄、文化背景等）

15.某个测验的内部一致性信度系数（α系数）较低，可能的原因是？

A.测验题目太多

B.测验题目太多

C.测验题目太多

D.测验题目之间缺乏内在一致性

二、多项选择题（每题2分，共10分）

16.下列哪些属于心理测量中的系统误差？

A.被试在测试时的情绪波动

B.测验题目本身存在偏差

C.评分者的主观偏见

D.测验指导语不清晰

E.被试的偶然失误

17.评价一个心理测验的质量，主要考虑哪些基本特征？

A.客观性

B.标准化

C.效度

D.信度

E.常模

18.智力测验的主要功能包括？

A.诊断智力障碍

B.选拔人才

C.预测学业成就

D.评估人格特质

E.帮助职业规划

19.在心理测量学中，常模的作用体现在？

A.比较个体在不同特质上的表现

B.评价个体在特定群体中的相对位置

C.解释个体测验分数的实际意义

D.确定测验题目的难度水平

E.