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外商境内劳务合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国对外贸易法》等有关规定，就乙方向甲方派遣劳务人员事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题与劳务人员概况

1、合同主题：本合同为外商境内劳务合同，涉及乙方向甲方派遣在中国境内工作的外籍劳务人员，服务领域为__________________。

2、劳务人员概况：乙方承诺派遣的劳务人员均为其合法雇员，并确保其具备中国法律规定的合法工作资质，包括但不限于工作许可、居留许可等。劳务人员名单及个人信息详见附件，随本合同一并生效。

二、服务内容与工作职责

1、劳务服务内容：乙方向甲方提供专业技能或管理支持，具体工作范围包括但不限于__________________。劳务人员需严格按照甲方提供的岗位职责说明书履行职责，确保工作质量符合甲方标准。

2、工作地点：甲方所在地为__________________，劳务人员需在甲方指定地点或相关工作区域内提供服务。如需跨区域工作，需经甲方书面同意。

3、工作时间：劳务人员工作时间为每周5天，每天8小时，具体排班由甲方根据工作需求安排，并需提前3天通知乙方。如遇加班，甲方需按中国法律规定支付加班费，并提前与乙方协商调休或补偿方案。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备设施、工作资料等，确保劳务人员顺利开展工作。

2、甲方应按照合同约定支付劳务服务费，并按时提供劳务人员的工作绩效考核反馈。

3、甲方有权对劳务人员的履约情况进行监督，如发现工作不当或违反中国法律法规行为，有权要求乙方立即整改。

4、甲方需为劳务人员办理中国法律规定的社保及公积金，并承担相关费用。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的劳务派遣资质，并向甲方提供营业执照、劳务派遣经营许可证等证明文件。

2、乙方应确保劳务人员具备相应的工作技能和资质，并定期组织职业培训，提升其专业水平。

3、乙方需为劳务人员购买意外伤害保险及医疗保险，并承担相关费用。

4、乙方应遵守中国劳动法律法规，不得安排劳务人员从事违法违规活动。如劳务人员因乙方原因受到法律追究，乙方需承担全部责任。

5、乙方应按时向劳务人员支付工资，并依法代扣代缴个人所得税。

四、劳务服务费及支付方式

1、劳务服务费实行月结制，每月15日前甲方需向乙方支付上月服务费。

2、劳务服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、支付方式：甲方通过银行转账支付至乙方指定账户，账户信息如下：

开户行：__________________

户名：__________________

账号：__________________

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，需向乙方支付相当于2个月服务费的违约金，并承担劳务人员已产生的社会保险及公积金费用。

2、若乙方无故单方解除合同，需向甲方支付相当于2个月服务费的违约金，并承担劳务人员已产生的工资及社保费用。

3、如因乙方原因导致劳务人员违反中国法律法规被处罚，乙方需承担全部责任并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、争议解决

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院提起诉讼。

2、在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

七、其他事项

1、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日止。如需续签，双方需提前30天协商一致。

3、本合同附件包括：劳务人员名单、岗位说明书、资质证明文件等，均为合同不可分割部分。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：