2025年事业单位工勤技能计量检定工四级(中级工)历年参考题库(含答案).docxVIP

2025年事业单位工勤技能计量检定工四级(中级工)历年参考题库(含答案)

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.计量的特点不包括以下哪一项（）

A.准确性

B.一致性

C.溯源性

D.主观性

答案：D。计量具有准确性、一致性、溯源性和法制性等特点，主观性不属于计量的特点。

2.下列哪种计量器具属于强制检定的范围（）

A.企业内部用于工艺控制的计量器具

B.家庭用的电子秤

C.社会公用计量标准器具

D.教学用的计量器具

答案：C。社会公用计量标准器具属于强制检定的范围，企业内部用于工艺控制的计量器具、家庭用电子秤、教学用计量器具一般不属于强制检定范围。

3.测量结果与被测量真值之间的一致程度称为（）

A.精密度

B.正确度

C.准确度

D.不确定度

答案：C。准确度是指测量结果与被测量真值之间的一致程度；精密度反映测量结果的分散程度；正确度反映测量结果与真值的接近程度；不确定度是对测量结果可信程度的衡量。

4.某温度计的测量范围为20℃~100℃，其量程为（）

A.20℃

B.100℃

C.120℃

D.80℃

答案：C。量程是测量范围的上限值与下限值之差，即100（20）=120℃。

5.用卡尺测量轴径，多次测量得到不同的测量值，这种现象属于（）

A.系统误差

B.随机误差

C.粗大误差

D.相对误差

答案：B。随机误差是指在重复性条件下，对同一被测量进行无限多次测量所得结果的平均值与被测量的真值之差，多次测量得到不同测量值是随机误差的体现。系统误差是有规律的误差；粗大误差是明显超出规定条件下预期的误差；相对误差是测量的绝对误差与被测量的真值之比。

6.计量器具的灵敏度是指（）

A.计量器具对被测量变化的反应能力

B.计量器具的最小分度值

C.计量器具的测量范围

D.计量器具的示值误差

答案：A。灵敏度是指计量器具对被测量变化的反应能力；最小分度值是计量器具标尺上相邻两刻线所代表的量值之差；测量范围是计量器具能够测量的最小值到最大值的区间；示值误差是计量器具的示值与被测量的真值之差。

7.以下哪种方法可以减小随机误差（）

A.校准计量器具

B.多次测量取平均值

C.改进测量方法

D.剔除粗大误差

答案：B。多次测量取平均值可以减小随机误差；校准计量器具主要是消除系统误差；改进测量方法可以减小系统误差；剔除粗大误差是为了保证测量数据的可靠性，但不能减小随机误差。

8.法定计量单位中，长度的基本单位是（）

A.千米

B.米

C.厘米

D.毫米

答案：B。法定计量单位中，长度的基本单位是米，千米、厘米、毫米是米的导出单位。

9.对计量器具进行首次检定的目的是（）

A.确定计量器具是否符合法定要求

B.检查计量器具的磨损情况

C.调整计量器具的示值

D.评定计量器具的准确度等级

答案：A。首次检定的目的是确定计量器具是否符合法定要求；检查计量器具磨损情况一般在后续的周期检定或使用过程中进行；调整计量器具示值是检定过程中的一个操作；评定准确度等级是检定的一部分内容，但不是首次检定的主要目的。

10.计量检定必须执行（）

A.国家计量检定系统表

B.企业内部标准

C.行业协会标准

D.地方标准

答案：A。计量检定必须执行国家计量检定系统表，它是国家对计量基准到各等级的计量标准直至工作计量器具的检定主从关系所作的技术规定。企业内部标准、行业协会标准、地方标准不能作为计量检定的主要依据。

11.以下属于计量器具的是（）

A.办公桌

B.计算机

C.卡尺

D.椅子

答案：C。卡尺是用于测量长度等几何量的计量器具；办公桌、椅子是办公用具，计算机主要用于数据处理等，不属于计量器具。

12.测量误差按其性质可分为（）

A.绝对误差和相对误差

B.系统误差、随机误差和粗大误差

C.静态误差和动态误差

D.基本误差和附加误差

答案：B。测量误差按其性质可分为系统误差、随机误差和粗大误差；绝对误差和相对误差是误差的表示形式；静态误差和动态误差是根据测量过程中被测量是否随时间变化来划分的；基本误差和附加误差是针对计量器具误差的分类。

13.计量器具的稳定性是指（）

A.计量器具保持其计量特性随时间恒定的能力

B.计量器具在规定条件下工作的能力

C.计量器具的灵敏度

D.计量器具的分辨率

答案：A。稳定性是指计量器具保持其计量特性随时间恒定的能力；计量器具在规定条件下工作的能力是指其可靠性；灵敏度是对被测量变化的反应能力；分辨率是指计量器具能够分辨的最小被测量变化量。

14.用天平称量物体质量，其测量结果的有效数字位数取决于（）

A.天平的精度