2025年事业单位工勤技能热处理工一级(高级技师)历年参考题库(含答案).docxVIP

2025年事业单位工勤技能热处理工一级(高级技师)历年参考题库(含答案)

一、选择题

1.金属材料在力的作用下所表现出来的性能称为（）。

A.物理性能

B.化学性能

C.力学性能

D.工艺性能

答案：C

解析：力学性能是指金属材料在力的作用下所表现出来的性能，如强度、硬度、塑性、韧性等。物理性能是指金属材料在物理作用下所表现出来的性能，如密度、熔点、导电性等。化学性能是指金属材料在化学作用下所表现出来的性能，如耐腐蚀性、抗氧化性等。工艺性能是指金属材料在加工过程中所表现出来的性能，如铸造性能、锻造性能等。

2.以下哪种元素能提高钢的淬透性（）。

A.钛

B.硼

C.铝

D.硫

答案：B

解析：硼能显著提高钢的淬透性。钛主要是细化晶粒，提高钢的强度和韧性等。铝也有细化晶粒等作用。而硫是有害元素，会降低钢的韧性和焊接性能等，不能提高淬透性。

3.完全退火主要用于（）。

A.亚共析钢

B.共析钢

C.过共析钢

D.所有钢种

答案：A

解析：完全退火是将亚共析钢加热到Ac?以上3050℃，保温一定时间后缓慢冷却的热处理工艺，主要用于亚共析钢，以细化晶粒、改善组织、降低硬度和提高塑性。共析钢一般采用球化退火。过共析钢不适合完全退火，因为完全退火会使过共析钢的组织中出现粗大的网状渗碳体，降低钢的性能。

4.淬火冷却时，在（）区域内冷却速度应尽可能缓慢。

A.奥氏体向珠光体转变

B.奥氏体向贝氏体转变

C.马氏体转变

D.奥氏体向魏氏组织转变

答案：C

解析：在马氏体转变区域内，由于马氏体转变时会产生很大的组织应力，如果冷却速度过快，会导致零件产生很大的内应力，甚至开裂，所以在马氏体转变区域内冷却速度应尽可能缓慢。奥氏体向珠光体转变和奥氏体向贝氏体转变区域，需要一定的冷却速度来获得相应的组织。魏氏组织是一种过热组织，不是正常的转变组织。

5.回火脆性可分为（）。

A.高温回火脆性和低温回火脆性

B.第一类回火脆性和第二类回火脆性

C.回火马氏体脆性和回火屈氏体脆性

D.回火索氏体脆性和回火贝氏体脆性

答案：B

解析：回火脆性分为第一类回火脆性（低温回火脆性）和第二类回火脆性（高温回火脆性）。第一类回火脆性是指在250400℃回火时出现的脆性，无法消除。第二类回火脆性是指在450650℃回火时出现的脆性，可通过快冷或加入某些合金元素来防止。

二、判断题

1.金属材料的硬度越高，其强度也越高。（）

答案：√

解析：一般情况下，金属材料的硬度和强度之间存在一定的对应关系，硬度越高，其强度也越高。这是因为硬度和强度都是材料抵抗变形和破坏的能力的体现，材料的原子间结合力、晶体结构等因素对硬度和强度都有影响。

2.钢的淬透性主要取决于钢的化学成分。（）

答案：√

解析：钢的淬透性是指钢在淬火时获得马氏体的能力，主要取决于钢的化学成分。合金元素如锰、铬、镍、硼等能提高钢的淬透性，而碳含量也是影响淬透性的重要因素。

3.感应加热表面淬火的淬硬层深度与电流频率有关，频率越高，淬硬层越浅。（）

答案：√

解析：感应加热表面淬火时，电流频率越高，集肤效应越明显，电流集中在工件表面的薄层内，加热速度快，加热层薄，所以淬硬层越浅。

4.回火的目的是消除淬火内应力，降低脆性，调整硬度和韧性。（）

答案：√

解析：淬火后的工件存在很大的内应力，且脆性较大，通过回火可以消除淬火内应力，降低脆性，同时根据回火温度的不同，可以调整工件的硬度和韧性，以满足不同的使用要求。

5.化学热处理的基本过程包括分解、吸收和扩散三个阶段。（）

答案：√

解析：化学热处理是将工件置于一定的活性介质中加热、保温，使介质分解出活性原子，被工件表面吸收并向内部扩散，从而改变工件表面的化学成分和组织，达到改善性能的目的，其基本过程就是分解、吸收和扩散三个阶段。

三、简答题

1.简述淬火裂纹产生的原因及预防措施。

答：淬火裂纹产生的原因主要有以下几点：

加热速度过快：导致工件内外温差过大，产生热应力，当热应力超过材料的强度极限时就会产生裂纹。

淬火温度过高：使奥氏体晶粒粗大，降低了材料的强度和韧性，同时增加了淬火应力，容易产生裂纹。

冷却速度过快：尤其是在马氏体转变区冷却速度过快，会产生很大的组织应力，导致裂纹产生。

工件设计不合理：存在尖角、台阶等结构，在淬火时容易产生应力集中，引发裂纹。

原材料存在缺陷：如夹杂物、气孔等，会降低材料的强度，在淬火应力作用下容易产生裂纹。

预防措施如下：

控制加热速度：采用预热等方法，减小工件内外温差。

合理选择淬火温度：根据材料和工件的要求，选择合适的淬火温度，避免过高。

调整冷却速度：采用合适的淬火介质和冷却方法