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2025年我国通用劳动合同范本
通用劳动合同范本
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系方式：
户籍地址：
现居住地址：
鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。
（一）固定期限
合同期限自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限
合同期限自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定工作为期限
本合同以完成工作为期限，自年月日起，预计完成时间为年月日。
试用期自年月日起至年月日止，共个月。试用期工资为元/月。
第二条工作内容与工作地点
（一）工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责包括但不限于：
；
；
。
（二）工作地点
乙方工作地点为：。
甲方因工作需要可以临时安排乙方到其他地点工作，但应提前通知乙方。
第三条劳动报酬
（一）工资标准
甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。试用期满后，乙方月工资为元（大写：元整），其中包含基本工资、绩效工资等。
（二）工资支付时间
甲方应于每月日前支付乙方上月工资。如遇节假日顺延至工作日后支付。
（三）加班工资
乙方加班加点工资按《劳动法》及甲方规定执行。
第四条工作时间与休息休假
（一）工作时间
乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。
（二）休息休假
乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息权利，具体按照国家规定执行。
第五条社会保险与福利
（一）社会保险
甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）福利待遇
甲方根据企业规章制度为乙方提供福利待遇，包括但不限于：。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）劳动条件
甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动工具。
（二）职业危害防护
如乙方从事存在职业病危害的工作，甲方应依法组织乙方进行职业病危害因素告知、职业健康检查，并为乙方提供符合要求的个人防护用品。
第七条合同的变更、解除与终止
（一）合同变更
经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。
（二）合同解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响的；
（5）因乙方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。
有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）劳动合同约定
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