2025标准版长期劳动合同样式.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025标准版长期劳动合同样式

长期劳动合同样式

本长期劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方于年月日在（市/区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

住址：

联系方式：

鉴于甲方因生产经营需要，需聘用乙方从事相关工作；乙方自愿受聘甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为长期劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见《岗位职责说明书》，该说明书作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。

2.2乙方的工作地点为，如甲方因经营需要调整乙方的工作地点，需提前30日以书面形式通知乙方，并协商一致后方可调整。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作天，具体作息时间由甲方根据生产经营需要安排，经与乙方协商后确定。

3.2甲方安排乙方在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期，具体休假天数按国家规定和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为元（大写：），次月日前以货币形式足额支付。乙方的绩效奖金、津贴补贴等按甲方规章制度执行。

4.2乙方加班加点工资按《劳动法》规定执行，标准为基本工资的1.5倍、2倍、3倍。

4.3甲方因生产经营需要调整乙方工资标准时，应与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，个人应缴纳部分由乙方承担。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，具体比例和基数按国家规定执行。

5.3乙方可享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，配备必要的安全防护措施。

6.2乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，执行劳动安全卫生制度。

6.3甲方安排乙方进行职业健康检查，费用由甲方承担。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可变更本合同内容，并签订书面补充协议。

7.2如出现《劳动合同法》规定的情形，甲方有权解除合同；乙方享有解除合同的权利，具体条款按法律规定执行。

7.3本合同期满或双方协商一致终止，甲方应依法为乙方办理离职手续，并结清所有费用。

第八条违约责任

8.1任何一方未履行或未完全履行本合同的约定义务，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

8.2若乙方违反保密或竞业限制条款，需支付违约金，具体金额和支付方式按合同约定执行。

第九条通知与送达

9.1双方约定的通讯地址为各自在本合同中填写的地址，任何一方变更地址需提前30日书面通知另一方。

9.2任何书面通知或文件按约定地址寄送，自交寄后3日内视为送达。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，其效力与本合同相同。

10.2本合同一式两份，经双方签字或盖章后生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）

日期：年