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担当作为方面存在问题及整改措施(新)

在工作中，担当作为是衡量一名干部综合素质的重要标准，它体现着干部的党性修养、思想境界和工作作风。然而，在实际工作中，仍存在一些担当作为方面的问题，需要我们认真剖析并加以整改。

担当作为方面存在的问题

思想认识层面

1.理想信念不够坚定

部分干部对党的理论学习缺乏系统性和深入性，没有真正将理想信念内化于心、外化于行。在面对复杂的工作局面和困难挑战时，容易产生动摇，缺乏坚定的政治立场和党性原则。例如，在一些涉及群众利益的政策执行过程中，由于对政策理解不深刻，没有从党和人民的根本利益出发，导致执行不到位，损害了群众的利益。

2.宗旨意识淡薄

一些干部没有牢固