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2025年国家开放大学《劳动力市场经济学》期末考试备考题库及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.劳动力市场上，供给曲线向右上方倾斜的主要原因是（）

A.劳动者工资水平提高

B.劳动者工作时间增加

C.劳动生产率提高

D.劳动者偏好变化

答案：A

解析：在劳动力市场上，供给曲线表示的是劳动者愿意提供的劳动数量与工资水平之间的关系。在其他条件不变的情况下，工资水平越高，劳动者愿意提供的劳动数量就越多，因此供给曲线向右上方倾斜。劳动生产率提高和劳动者偏好变化会影响劳动力的供给，但不是主要原因。工作时间增加是劳动条件的变化，而不是直接影响供给曲线的原因。

2.劳动力需求曲线向左下方倾斜的主要原因是（）

A.工资水平提高

B.劳动生产率提高

C.产品价格提高

D.劳动者工作时间增加

答案：B

解析：劳动力需求曲线表示的是企业在不同工资水平下愿意雇佣的劳动力数量。一般来说，工资水平越高，企业愿意雇佣的劳动力数量就越少，因此需求曲线向左下方倾斜。劳动生产率提高会导致企业对劳动力的需求增加，从而使得需求曲线向右移动。产品价格提高可能会增加企业的生产积极性，从而增加对劳动力的需求。劳动者工作时间增加是企业内部管理的问题，不会直接影响劳动力需求曲线。

3.劳动力市场均衡是指（）

A.劳动力供给量等于劳动力需求量

B.劳动力工资水平达到最大化

C.劳动力市场完全竞争

D.劳动力市场完全自由流动

答案：A

解析：劳动力市场均衡是指在一个特定的工资水平下，劳动力市场上的劳动力供给量与劳动力需求量相等的状态。在这个均衡点上，市场上既没有劳动力过剩也没有劳动力短缺。劳动力工资水平达到最大化、劳动力市场完全竞争和劳动力市场完全自由流动都是影响劳动力市场均衡的因素，但不是均衡的定义。

4.劳动力市场分割理论认为，劳动力市场可以划分为不同的部分，主要原因是（）

A.教育水平的差异

B.产业结构的差异

C.地理位置的差异

D.制度性因素的差异

答案：D

解析：劳动力市场分割理论认为，劳动力市场并不是一个统一的整体，而是可以划分为不同的部分，每个部分都有其独特的特征和运行机制。这种分割主要是由制度性因素造成的，如工会制度、最低工资法、社会保险制度等。教育水平、产业结构和地理位置的差异也会影响劳动力市场的分割，但不是主要原因。

5.劳动力流动是指（）

A.劳动者在不同行业之间的转移

B.劳动者在不同地区之间的转移

C.劳动者在不同企业之间的转移

D.劳动者在不同岗位之间的转移

答案：B

解析：劳动力流动是指劳动者从一个地区转移到另一个地区的行为。这种流动可能是由于工作机会的差异、生活成本的变化、家庭原因等多种因素造成的。劳动者在不同行业、不同企业或不同岗位之间的转移虽然也是劳动力流动的一种形式，但通常被称为职业流动或工作流动。

6.劳动力参与率是指（）

A.劳动力人口中就业人数的比例

B.劳动力人口中失业人数的比例

C.劳动力人口中就业和失业人数的比例

D.劳动力人口中非劳动力人数的比例

答案：C

解析：劳动力参与率是指在一个特定年龄段的人口中，就业人数和失业人数的总和占劳动力人口的比例。劳动力人口是指在一定年龄范围内、有劳动能力并且愿意参加劳动的人口。非劳动力人口是指不参与劳动的人口，如退休人员、学生、家庭主妇等。劳动力参与率是反映一个国家或地区劳动力资源利用程度的重要指标。

7.劳动力市场摩擦性失业是指（）

A.由于工资水平过高导致的失业

B.由于经济衰退导致的失业

C.由于劳动者技能与岗位要求不匹配导致的失业

D.由于信息不对称导致的失业

答案：D

解析：劳动力市场摩擦性失业是指由于劳动力市场信息不对称、劳动者寻找工作需要时间等原因导致的失业。这种失业是劳动力市场正常运行过程中不可避免的，具有一定的暂时性。由于工资水平过高导致的失业属于结构性失业，由于经济衰退导致的失业属于周期性失业，由于劳动者技能与岗位要求不匹配导致的失业也属于结构性失业。

8.劳动力市场结构性失业是指（）

A.由于工资水平过高导致的失业

B.由于经济衰退导致的失业

C.由于劳动者技能与岗位要求不匹配导致的失业

D.由于信息不对称导致的失业

答案：C

解析：劳动力市场结构性失业是指由于劳动者技能与岗位要求不匹配、产业结构调整等原因导致的失业。这种失业通常具有一定的长期性，需要通过教育培训、职业转换等方式来解决。由于工资水平过高导致的失业属于结构性失业，但由于其特殊性，通常被称为工资性失业。由于经济衰退导致的失业属于周期性失业，由于信息不对称导致的失业属于摩擦性失业。

9.劳动力市场制度因素包括（）

A.工会制度

B.最低工