2025标准版劳务劳动合同范本.docxVIP

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2025标准版劳务劳动合同范本

正文

第一条合同双方的基本信息

本合同由以下双方签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同，共同遵守。

第二条合同期限

本合同为年个月的固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

如双方协商一致，可续签合同，续签方式为。

第三条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为：。

乙方应按照甲方的合法要求，完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第四条工作时间与休息休假

甲乙双方同意实行以下工时制度：

□标准工时制：每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。

□不定时工作制：工作时间根据工作需要灵活安排。

□综合计算工时制：以季度为周期综合计算工作时间。

乙方享有国家规定的节假日、休息日，具体安排由甲方根据实际情况确定。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第五条劳动报酬

乙方的工资标准为：元/月（试用期工资为元/月）。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

乙方加班加点的工资标准为：

□1.5倍正常工资；

□2倍正常工资；

□3倍正常工资。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳的部分由甲方从工资中代扣代缴。

乙方享有元/月的绩效奖金及其他福利待遇，具体标准和发放时间由甲方规定。

第六条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

□养老保险；

□医疗保险；

□失业保险；

□工伤保险；

□生育保险。

乙方享有元/月的住房公积金，由甲方代扣代缴，双方按比例缴纳。

乙方患病或非因工负伤，享有医疗期天，医疗期内的待遇为：。

乙方因工受伤或患职业病，甲方应依法承担工伤保险责任，具体待遇按国家规定执行。

第七条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，因违章操作造成的后果由乙方自行承担。

甲方应定期对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护措施。

乙方享有国家规定的休息和休假权利，具体安排由甲方根据工作情况确定。

第八条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

在下列情况下，甲乙双方可以解除合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

乙方因违法犯罪行为被追究刑事责任。

在下列情况下，甲方可以提前通知乙方解除合同：

乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；

本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行。

在下列情况下，乙方可以通知甲方解除合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

乙方依法享受法定节假日或社会休假日，甲方未按法律规定安排休息；

乙方因个人原因需要解除合同，应提前日以书面形式通知甲方。

本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

合同解除或终止后，甲方应依法为乙方出具解