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职称评审材料撰写模板大全

职称评审，作为衡量专业技术人才能力与水平的重要标尺，其材料的撰写质量直接关系到评审的成败。一份规范、详实、有亮点的评审材料，不仅是对个人过往专业工作的系统梳理与全面总结，更是向评审专家展示自身专业素养、工作能力和业绩贡献的核心载体。本文旨在提供一套相对完整的职称评审材料撰写指南，涵盖主要材料类型的核心要点与撰写思路，以期为各位专业技术人员提供切实可行的参考，助力大家顺利通过评审，实现职业发展的新跨越。

一、材料撰写的基本原则与通用要求

在着手撰写各类材料之前，首先需明确并遵循以下基本原则，以确保材料的整体质量与评审效果。

1.真实性是生命线：所有填报信息、业绩成果、数据案例必须真实可靠，有据可查。任何虚构、夸大或伪造行为都将严重影响评审结果，甚至承担相应责任。

2.紧扣评审标准：深入研读当年的职称评审通知及相关文件，准确理解评审条件、侧重点和量化指标（如论文要求、业绩成果等级等），确保材料内容与评审标准高度契合，有的放矢。

3.突出核心能力与业绩亮点：在全面总结的基础上，要精心筛选和提炼，将最能体现个人专业水平、工作能力和突出贡献的业绩放在突出位置，避免流水账式的罗列。

4.逻辑清晰，层次分明：无论是总结、报告还是业绩描述，都应有清晰的逻辑结构，内容组织有序，层次分明，便于评审专家快速抓取关键信息。

5.语言精炼，表述专业：使用规范、准确、简洁的专业术语，避免口语化、随意化的表达。文字力求精炼，突出重点，避免冗余和空洞的套话。

6.格式规范，装订整洁：严格按照评审要求的格式、份数、装订方式准备材料，确保材料的规范性和整洁度，给评审专家留下良好第一印象。

二、核心评审材料撰写指南

（一）《专业技术职务任职资格评审表》

此为职称评审的官方核心表格，通常由人事部门统一提供。填写时务必：

*认真细致：表格中的每一项内容都应仔细填写，确保信息准确无误，特别是个人基本信息、工作经历、学历学位、现任职称、主要业绩等关键栏目。

*实事求是：荣誉奖励、论文著作等需提供相应证明材料，切勿虚报。

*字迹工整/排版规范：手写需字迹清晰易辨，电子版填写应注意排版美观，符合表格要求。

*单位意见详实：所在单位的考核推荐意见应客观公正，准确反映申报人的实际情况和推荐态度，并加盖单位公章。

（二）个人专业技术工作总结

个人专业技术工作总结是评审材料的重中之重，是申报人对任现职以来专业工作的全面回顾与自我剖析。

1.结构建议：

*引言（开头）：

*简述任现职以来的工作年限、主要工作岗位及职责范围。

*概述在思想政治表现、职业道德、团队协作等方面的基本情况（简要提及即可，不必过多展开）。

*简要总述任现职以来取得的主要业绩和专业能力提升情况，给评审专家一个整体印象。

*主体部分：（此部分为核心，应分点阐述，条理清晰）

*主要工作内容与职责履行情况：

*详细描述在各个岗位上承担的具体工作任务、项目名称、本人在其中扮演的角色（主持、参与、独立完成等）。

*突出展示在关键工作和项目中如何运用专业知识和技能解决实际问题。

*主要业绩成果与贡献：

*这是总结的核心中的核心。需具体列举任现职以来取得的代表性业绩成果。

*量化成果：尽可能使用数据说话，如“完成XX项目，使XX指标提升XX%”、“节约成本XX”、“获得XX级奖项”等。

*质化成果：阐述成果的技术创新性、应用价值、经济效益、社会效益或学术影响力。

*个人作用：清晰说明在成果取得过程中个人所发挥的具体作用和贡献，避免泛泛而谈或夸大集体功劳而淹没个人努力。

*可按工作领域、项目类型或时间顺序组织，但建议按成果重要性排序。

*专业技术能力提升与创新：

*阐述在专业理论知识、实践技能、新技术新方法应用等方面的学习与提升过程。

*结合具体工作案例，说明在技术改进、工艺优化、管理创新、方法创新等方面的探索和实践。

*提及参加的专业培训、学术交流、继续教育等情况及其收获。

*学术研究与成果（如适用）：

*概述任现职以来在论文发表、著作出版、专利申请、标准制定等方面的情况。

*对代表性论文或著作的主要观点、学术价值或应用前景进行简要阐述。

*存在的问题与不足：

*客观分析自身在专业工作中存在的不足之处或有待改进的方面。

*表明今后努力的方向和提升计划，体现自我反思能力和持续发展的意愿。

*结语（结尾）：

*对任现职以来的工作进行简要回顾和自我评价。

*表达对申报更高一级职称的渴望以及未来继续努力、为行业或单位发展贡献力量的决心。

*落款（申报人签名及日期）。

2.撰写要点：

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