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2025合同范本-企业劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）市区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

户籍地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同类型

本合同为期限劳动合同，具体类型如下：

1.1固定期限劳动合同，期限为年个月，自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限劳动合同，自年月日起至本合同约定的终止条件出现时止。

1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自年月日起至工作任务完成时止。

第二条合同期限

2.1合同期限的具体起止日期为：年月日（合同起始日）至年月日（合同终止日）。

2.2甲方有权根据乙方的工作表现和岗位需求，在征得乙方同意后，对合同内容进行调整，包括但不限于工作地点、工作内容、劳动报酬等。

2.3合同期限届满前，双方可协商续签劳动合同，具体事宜由双方另行签订书面协议。

第三条工作内容与岗位职责

3.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任岗位（以下简称“本岗位”）的工作。

3.2本岗位的工作内容包括但不限于：

（此处详细列举乙方的工作职责和任务）

3.3甲方有权根据生产经营需要或乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或工作内容，双方另有约定的除外。

3.4乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲乙双方同意实行以下工作时间安排：

4.1.1标准工时制，即每日工作不超过小时，每周工作不超过小时，具体工作时间由甲方安排。

4.1.2不定时工作制，适用于乙方担任的岗位属于无法按照标准工时制衡量的特殊岗位。

4.1.3综合计算工时制，甲方可根据实际情况对乙方的工作时间进行综合计算，但综合计算周期内的平均月工作时间不超过国家法定标准。

4.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休，具体方式由双方协商确定。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况另行通知。

第五条劳动报酬与福利待遇

5.1甲方同意按以下标准向乙方支付劳动报酬：

5.1.1乙方的基本工资为：元/月（税前），自合同签订之日起执行。

5.1.2乙方的绩效奖金、津贴、补贴等其他收入，按照甲方的规章制度和绩效考核结果确定。

5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照国家规定执行。

5.3甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

5.4乙方的劳动报酬如有调整，甲方应提前通知乙方，并以书面形式确认。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的workplace，确保乙方的工作环境安全、健康。

6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育，提供必要的劳动保护用品