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2025短期用工劳动合同协议书

本协议书由以下双方于（填写具体地点）签订：

甲方（用人单位）：（填写单位名称），注册地址：，法定代表人/负责人：。

乙方（劳动者）：（填写姓名），性别：，身份证号码：，户籍地址：，联系电话：。

鉴于甲乙双方就短期用工事宜达成一致，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本协议书。

第一条劳动合同期限

本协议书为短期用工劳动合同，劳动合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体职位名称）岗位工作，具体工作内容为：（详细描述工作内容）。

2.2乙方的工作地点为：（填写具体地址）。如甲方根据经营需要调整工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方同意后方可调整。

2.3乙方的工作岗位因甲方业务调整需要变更的，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体排班方式由甲方根据工作需要安排，并应符合劳动法律法规的规定。

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有法律规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据工作情况和乙方的意愿进行合理安排。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的工资标准为：元/月（日）。试用期期间工资标准为：元/月（日）。

4.2工资支付方式为：（选择银行转账、现金支付等），甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

4.3乙方享有法律规定的社会保险和福利待遇，具体包括：（如养老保险、医疗保险、失业保险等）。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方有关规定执行。

5.2乙方享有法律规定的其他福利待遇，包括但不限于（如带薪年假、工伤保险、生育保险等）。具体福利待遇按照甲方规章制度执行。

5.3乙方因工受伤或患职业病的，甲方应依法承担相应的工伤保险责任，并协助乙方办理相关手续。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在安全的环境中工作。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护措施，如因乙方违反操作规程或未履行劳动保护义务导致的事故，责任由乙方承担。

6.3乙方在工作过程中若发现存在安全隐患，应立即向甲方报告，甲方应及时采取措施予以消除。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更或解除本协议书。变更或解除的内容应以书面形式确认。

7.2如一方因违反劳动法律法规或本协议书约定，导致对方提出解除劳动合同的，应依法支付相应的经济补偿金或赔偿金。

7.3本协议书到期后，如双方均无异议，可续签协议书。续签的具体内容应另行协商并签订书面协议。

7.4乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本协议书，且无需支付经济补偿金。

第八条其他条款

8.1乙方承诺在甲方工作期间，遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

8.2乙方承诺保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息或技术资料披露给第三方。

8.3甲方向乙方提供培训或专项福利的，双方应另行签订培训协议或补充协议，明确双方的权利和义务。

8.4在本协议