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2025年黑龙江省大学生到村任职招聘考试（申论）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、关于黑龙江省大学生到村任职政策，下列哪项表述正确？

A.任职年龄需满30周岁

B.优先招聘具有农业科技背景的高校毕业生

C.到村后需签订3年以上服务协议

D.仅限省内高校应届毕业生

【参考答案】B

【解析】根据《黑龙江省大学生到村任职工作实施办法》，政策明确优先招聘农业科技、乡村振兴相关专业的高校毕业生（B正确）。其他选项错误：A年龄限制为30周岁以下；C服务协议为2年；D允许省外高校毕业生报考。

2、某村因缺乏治理经验导致矛盾频发，应优先采取哪种措施？

A.增加行政经费投入

B.引入专业社工团队驻点

C.组织村干部参加县级培训

D.推行村民代表直接决策

【参考答案】C

【解析】基层治理薄弱时，短期需提升干部能力（C正确）。A资金投入需长期见效；B社工团队需时间磨合；D直接决策可能引发执行混乱。

3、乡村振兴战略中“人才振兴”的核心任务不包括？

A.建立大学生返乡创业孵化基地

B.推行“县聘乡用”编制管理

C.加强乡土专家技能认证体系

D.设立省级乡村振兴专项奖学金

【参考答案】B

【解析】县聘乡用属于编制改革范畴（B不属人才振兴核心）。A、CD均直接服务于人才引进与培养，符合乡村振兴要求。

4、下列哪项是大学生到村任职的考核评价重点？

A.家庭背景调查

B.信访案件处理数量

C.农民满意度测评

D.公文写作字数统计

【参考答案】C

【解析】考核应体现以人民为中心（C正确）。A涉及隐私且不相关；B片面追求数量；D脱离实际工作需求。

5、针对农村空心化问题，最有效的解决路径是？

A.推广集中居住模式

B.完善留守儿童关爱机制

C实施全域土地流转

D.加强返乡创业政策宣传

【参考答案】D

【解析】政策宣传能激发内生动力（D正确）。A可能引发新的社会问题；B仅治标；C违背土地管理法规定。

6、大学生到村任职培训应重点强化哪项能力？

A.项目申报技巧

B.农业病虫害识别

C.普通话口语表达

D.涉农法律知识

【参考答案】B

【解析】基层工作需专业实操能力（B正确）。A属于管理技能；C是基础要求；D涉及法律基础。

7、某县计划建设“智慧农业示范区”，大学生应如何发挥作用？

A.主导技术引进谈判

B.组织村民参与电商培训

C.设计村级财务公开系统

D.制定土地流转补偿标准

【参考答案】B

【解析】技术落地需结合村民实际（正确）。A需专业机构；C属财务部门职责；D需多方协商。

8、下列哪项属于大学生到村任职的阶段性目标？

A.3年内实现村集体经济收入翻番

B.2年内完成全村网络全覆盖

C.1年内建立村级议事协商制度

D.5年培养100名致富带头人

【参考答案】C

【解析】制度建设是短期可实现的（C正确）。A、D属长期目标；B需政策支持。

9、针对农产品滞销问题，大学生应重点开展哪项工作？

A.申请政府补贴资金

B.建立线上销售渠道

C.改进种植技术方案

D.修订农产品质量标准

【参考答案】B

【解析】解决滞销需拓宽销售渠道（B正确）。A依赖政策；C需长期技术积累；D质量监管范畴。

10、大学生到村任职期间，应重点防范哪种风险？

A.个人隐私泄露

B.资金挪用风险

C.网络账号被盗

D.消极怠工现象

【参考答案】B

【解析】资金管理是廉政重点（B正确）。A、C属个人风险；D可通过考核机制防范。

11、基层治理中枫桥经验强调哪种工作原则？

A.以经济发展为中心

B.民主协商与法治结合

C.行政命令主导

D.群众监督缺位

【参考答案】B

【解析】枫桥经验核心是小事不出村，需通过民主协商（自治）与法治手段（德治）化解矛盾，行政命令易激化矛盾，群众监督是制度保障。

12、防止规模性返贫需重点监测哪种指标？

A.人均年收入低于8000元

B.医疗自费支出超家庭收入30%

C.务工劳动力流失超40%

D.农业保险覆盖率不足

【参考答案】A

【解析】国家防返贫标准为人均年收入低于1.5万元（2023年标准），医疗支出、劳动力流失、保险覆盖属辅助指标。需建立动态监测机制，及时预警。

13、乡村产业振兴中三变改革指什么？

【】A.变资源为资产B.变资金为股金C.变农民为股东D.变分散为集中

【参考答案】ABCD

【解析】三变改革是系统性工程：资源变资产（如集体林地）、资金变股金（整合财政资金）、农民变股东（土地入股合作社）、分散变集中（统一经营）。需配套金融、产权等