2025年建筑工地临时用工协议.docxVIP

2025年建筑工地临时用工协议

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人/负责人：________________________

地址：____________________________________

联系电话：________________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：______________________________

住址：__________________________________

联系电话：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方临时在甲方建筑工地工作事宜，签订本协议。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意根据甲方生产工作需要，在甲方位于________________________（项目名称或具体地址）的建筑工地上，从事_______（具体工种或岗位，例如：钢筋工、木工、混凝土工、杂工等）工作。

1.2甲方有权根据工作需要，在乙方可承受的范围内调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理工作安排。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行每日工作____小时，每周工作____天的工时制度。

2.2因工程需要，经甲方与乙方协商一致，可以安排加班。甲方应依法支付加班费。每月加班总时长不得超过法定上限。

2.3乙方享有国家法定节假日、休息日及婚假、丧假等法定假期。具体休假办法按国家规定及甲方相关规定执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资标准为：_______元/日（或_______元/小时，或_______元/月）。工资构成包括：（可简述，如：基本工资+津贴）。

3.2工资支付周期为_______（如：按日、按周、按月）。甲方应于每个支付周期结束后_______日内，以现金或银行转账方式支付乙方工资。

3.3工资支付账户信息：开户行：________________________，账户名：________________________，账号：________________________。

3.4加班费按国家规定标准计算支付，即安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的____倍工资；休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的____倍工资；法定节假日安排工作的，支付不低于工资的____倍工资。计算基数不低于乙方本人正常工作时间工资。

3.5乙方在试用期间（如有约定）工资为_______元/日（或按正式工资的____%计）。

第四条社会保险与劳动保护

4.1甲方依法为乙方参加工伤保险，乙方个人不缴纳工伤保险费。甲方应按月及时足额缴纳社会保险费用。

4.2甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（PPE），并负责对乙方进行安全操作规程的教育和培训。

4.3乙方应严格遵守甲方的各项安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，对自身安全负责。发现事故隐患应立即向甲方报告。

第五条劳动纪律与规章制度

5.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和操作规程。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方同意，不得泄露或用于本协议以外的目的。

第六条合同期限

6.1本协议为_______（明确具体期限，如：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止）的临时用工协议。

6.2或：本协议为以完成_______（具体工作任务）为期限的临时用工协议，自协议签订之日起，工作任务完成之日止。

6.3如本协议期限届满，甲方仍有用工需求的，在乙方同意且符合录用条件的条件下，甲方应优先续订本协议。

第七条解除与终止

7.1甲方可依据《劳动合同法》相关规定及本协议约定解除本协议。

7.2乙方可依据《劳动合同法》相关规定及本协议约定解除本协议，但应提前_______日书面通知甲方。

7.3经双方协商一致，可以解除本协议。

7.4发生法定情形（如乙方死亡、被宣告失踪或丧失劳动能力等），本协议自行终止。

7.5解除或终止本协议时，乙方应按甲方要求办理工作交接手续，返还甲方财物（如有）。

第八条违约责任

8.1甲方未按照本协议约定支付乙方工资或加班费的，应按相关法律规定支付赔偿。

8.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应补缴并承担相应责任。

8.3乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

8.4乙方擅自离职，给甲方造成