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2025年深圳解除劳动合同协议书

本解除劳动合同协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在广东省深圳市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

工作地点：

工作岗位：

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系（以下简称“劳动关系”），双方现就解除劳动关系的相关事宜达成如下协议：

第一条合同解除依据

1.1双方一致同意，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，协商解除劳动关系。

1.2本协议的签署，表明双方劳动关系的终止，自本协议签署之日起，双方的权利义务关系终止。

第二条合同解除原因

2.1经双方友好协商，基于乙方的个人意愿以及甲方的实际情况，双方同意解除劳动关系。

2.2本协议解除劳动关系的原因不涉及任何劳动争议，双方确认劳动关系的解除是自愿、协商一致的结果。

第三条经济补偿

3.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为：人民币元（大写：元整）。

3.2经济补偿金的计算依据为乙方在甲方工作的年限、月工资标准以及其他相关法律规定。经双方确认，甲方无需支付额外的经济补偿。

3.3甲方应于本协议签署之日起日内向乙方支付上述经济补偿金。支付方式为：（现金/银行转账），支付至乙方指定账户：。

第四条社会保险和住房公积金

4.1甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，将在本协议签署后依法办理相关停缴手续。

4.2乙方确认，其已知悉并理解社会保险和住房公积金的缴纳情况，对甲方的缴纳记录无异议。

4.3乙方的社会保险和住房公积金账户转移事宜，由乙方自行办理，甲方予以配合。

第五条工作交接

5.1乙方应于本协议签署之日起日内完成所有工作交接手续，包括但不限于文件、资料、工具、钥匙、设备的移交，以及向甲方指定的接收人说明工作的相关内容。

5.2乙方应当遵守甲方的工作交接程序，不得以任何理由拖延或拒绝交接。如因乙方未及时完成交接导致甲方损失的，乙方应当承担相应责任。

第六条保密义务和竞业限制

6.1乙方确认，其在甲方工作期间所获得的任何商业秘密、技术信息、客户资料、内部文件以及其他机密信息，应当予以保密。

6.2乙方承诺，在劳动关系解除后，不以任何形式向任何第三方泄露上述信息，也不得以上述信息从事任何可能损害甲方利益的行为。

6.3乙方在劳动关系解除后两年内，不得在与甲方存在竞争关系的同行业企业中担任高级管理人员或从事相关业务工作。具体竞业限制范围为：。

6.4本条所述的保密义务和竞业限制条款，不因劳动关系的解除而失效，乙方应当继续遵守。

第七条双方的权利义务

7.1甲方的权利义务：

按时支付经济补偿金；

协助乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续；

为乙方提供必要的工作交接条件。

7.2乙方的权利义务：

按时完成工作交接；

遵守保密义务和竞业限制条款；

不得从事任何损害甲方利益的行为。

第八条其他条款

8.1本协议签署后，双方之前签署的所有协议、补充协议或其他文件中与劳动关系相关的内容，自本协议生效之日起自动终止。

8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.3本协议履行过程中如发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

第九条签署

甲方（用人单位）：

签字/盖章：

日期：年月日

乙方（员工）：

签字：

日期：年月日

（以下无正文）