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2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试（统计员）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某部队年度物资消耗统计，需计算平均每月消耗量，原始数据为全年12个月的总消耗量，正确计算方法是（）

A.全年总量除以12

B.每月单月消耗量相加

C.抽取3个月数据求平均

D.用季度数据加权平均

【参考答案】A

【解析】平均数计算公式为总量除以时间单位数，选项A符合统计基本原理，B缺少时间维度，C和D数据不完整或方法错误。

2、数据清洗时发现某字段20%数据缺失，以下优先处理方法是（）

A删除包含缺失值的记录

B.用平均值填补缺失值

C.结合上下文手动修正

D.将字段设为非必要项

【参考答案】C

【解析】优先保留数据完整性，手动修正适用于少量非关键缺失值，选项A会损失80%数据，B可能导致偏差，D影响字段功能。

3、描述性统计中，反映数据集中趋势的指标是（）

A.方差

B.四分位距

C.中位数

D.标准差

【参考答案】C

【解析】中位数代表中间位置数值，适用于偏态分布；方差和标准差反映离散程度，四分位距描述数据分布范围。

4、SPSS软件进行回归分析时，因变量应选择（）

A.自变量

B.因果关系明确的变量

C.统计显著性高的变量

D.等级变量

【参考答案】B

【解析】回归分析中因变量是受自变量影响的被解释变量，需满足因果关系和变量类型要求，其他选项不符合模型设定规则。

5、某次训练考核成绩标准差为5分，95%置信区间需样本量≥（）

A.30

B.50

C.100

D.200

【参考答案】A

【解析】根据统计学公式n≥(Z*σ/Δ)^2，当σ=5，Δ=5时，n=(1.96*5/5)^2≈38.4，取整后30满足要求。

6、数据可视化中，反映时间序列趋势应优先选择（）

A.饼图

B.折线图

C.柱状图

D.散点图

【参考答案】B

【解析】折线图通过连接点展示趋势变化，适用于时间序列；饼图用于比例分布，柱状图比较类别差异，散点图分析相关性。

7、计算部队弹药库存周转率时，分母应为（）

A.期初期末库存均值

B.年度总消耗量

C.最大库存量

D.预算分配量

【参考答案】A

【解析】周转率=消耗量/平均库存，平均库存=（期初+期末）/2，其他选项忽略库存动态变化。

8、某次抽样调查中，置信水平95%时Z值取（）

A.1.28

B.1.645

C.1.96

D.2.33

【参考答案】C

【解析】标准正态分布下95%置信区间对应Z=1.96，其他选项分别对应90%、99%和99.9%置信水平。

9、清洗时发现异常值，若保留原始数据应采用（）

A.舍去法

B.三倍标准差法

C.看板图判断法

D.专家经验法

【参考答案】B

【解析】三倍标准差法（3σ原则）是统计学常用异常值识别标准，其他方法或主观性过强或操作复杂。

10、在数据整理中，若原始数据为18,22,25,28,30，将其分为3，组距应取（）

A.4

B.5

C.6

D.7

【参考答案】B

【解析】组距=（最大值-最小值）/组数=(30-18)/3=4，但需向上取整为5，确保所有数据被包含。选项A取整，C和D超出合理范围。

11、统计员计算月度销售额的“众数”时，最可能反映（）

A.总体平均水平

B.最频繁出现的销售值

C.销售趋势变化

D.数据分布对称性

【参考答案】B

【解析】众数代表数据集中出现次数最多的值，适用于销售频次分析。平均数易受极端值影响，趋势变化需时间序列分析，对称性涉及偏度指标。

12、某次人口普查采用“系统抽样法”，若总体N=2000，抽样间隔k=（）

A.20

B.25

C.30

D.35

【参考答案】B

【解析】k=总体容量/N=2000/80=25，80为抽样量。若取20则抽样量达100，超出常规比例。

13、在Excel中，制作柱状图时需将数据区域设置为（）

A.按行排列

B.按列排列

C.混合格式

D.无固定格式

【参考答案】B

【解析】Excel柱状图要求数据按列排列（分类在X轴，数值在Y轴）。行排列会生成饼图或折线图，混合格式影响图表准确性。

14、统计误差分为系统误差和随机误差，下列属于系统误差的是（）

A.测量仪器未校准偏差

B.抽样时偶然遗漏部分样本

C.数据录入时多按一位小数

D.重复实验结果的微小差异

【参考答案】A

【解析】系统误差由固定因素导致