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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
地址:__________________________________
乙方(小时工):_______________________
身份证号码:_________________________
签订日期:____年__月__日
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事小时工工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的岗位上,按照甲方的工作要求,从事生产、加工、包装、搬运等临时性工作。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理,确保工作质量。
二、工作时间与工资
1.工作时间:乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由甲方根据生产需要和工作实际情况安排。
2.工资支付:甲方按小时支付乙方工资,每小时工资标准为人民币____元。乙方每月工资总额为____元。
3.工资支付方式:甲方每月____日前将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。
4.乙方在工作期间,如因甲方原因导致乙方无法工作,甲方应按实际工作小时支付工资。
三、劳动保护与福利
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件,确保乙方的人身安全。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、手套、口罩等。
四、合同期限
1.本合同期限为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.本合同期满后,如双方同意,可以续签。
五、合同解除与终止
1.任何一方在合同期内提出解除合同,应当提前____天通知对方。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)严重违反甲方的工作纪律和规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)未按照合同约定支付工资;
(2)未提供符合国家规定的工作环境和条件;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险。
六、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):__________________
乙方(签字):____________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.银行账户信息
3.其他相关文件
注:本合同模板仅供参考,具体内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
甲方:(用人单位名称)
乙方:(小时工姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事小时工工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方指定的场所从事小时工工作,具体工作内容为:__________(详细描述工作内容)。
1.2乙方应按照甲方的要求,遵守劳动纪律,服从工作安排,确保工作质量。
第二条工作时间与休息休假
2.1工作时间:乙方的工作时间为每日__________小时,每周工作__________天。
2.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。
第三条工资待遇
3.1工资标准:乙方的小时工资为人民币__________元/小时。
3.2工资支付:甲方应于每月__________日前以现金或银行转账的方式支付乙方当月工资。
3.3加班工资:乙方在法定工作时间外加班,甲方应按照国家规定支付加班工资。
第四条社会保险和福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
第五条违约责任
5.1乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
5.2甲方违反本合同约定,未按时足额支付工资或未依法缴纳社会保险的,应承担相应的法律责任。
第六条合同解除与终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本
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