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2025年广东省专职人民调解员招聘考试历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《人民调解法》，专职人民调解员在调解过程中泄露哪些信息？（）

A当事人隐私

B.调解过程记录

C.当事人经济状况

D.调解协议内容

A.当事人隐私

B.调解记录

C.当事人经济状况

D.调解协议内容

【参考答案】ABCD

【解析】《人民调解法》第38条规定，调解人员对调解过程中知悉的隐私、商业秘密、国家秘密和个人隐私不得泄露。选项中A（隐私）、B（过程记录）、C（经济状况）、D（协议内容）均属于受保护范畴，正确答案为ABCD。

2、下列哪项不属于人民调解的法定原则？（）

A.督促和解原则

B.自愿平等原则

C.独立公正原则

D.主持公道原则

A.督促和解原则

B.自愿平等原则

C.独立公正原则

D.主持公道原则

【参考答案】A

【解析】《人民调解法》第5条明确自愿平等、公平公正为调解原则，独立公正原则是司法调解原则，主持公道原则为调解员职业道德要求。督促和解原则并非法定原则，属干扰项。

3、调解协议生效需满足哪些条件？（）

A.双方自愿签署

B.经司法确认

C.符合法律规定

D.当事人达成一致

A.双方自愿签署

B.经司法确认

C.符合法律规定

D.当事人达成一致

【参考答案】ACD

【解析】《人民调解法》第33条要求调解协议需满足当事人自愿、内容合法、协议形式合法。司法确认（B）是协议生效后强化执行力的程序，非必要条件。

4、调解员调解婚姻家庭纠纷时，应回避的情形包括？（）

A.与当事人存在亲属关系

B.接受过当事人财物

C.调解事项与自身业务相关

D.当事人委托其处理其他法律事务

A.与当事人存在亲属关系

B.接受过当事人财物

C.调解事项与自身相关

D.当事人委托其处理其他法律事务

【参考答案】ABD

【解析】《调解员行为规范》第14条要求调解员不得与当事人有利害关系（A）、不得收受财物（B）、不得利用职务谋取私利（D）。C选项属于正常业务范围，不构成回避情形。

5、下列哪项是调解协议无效的情形？（

A.当事人未签字

B.协议内容违法

C.调解程序合法

D.未约定履行期限

A.当事人未签字

B.协议内容违法

C.调解程序合法

D.未约定履行期限

【参考答案】B

【解析】根据《民法典》第996条，调解协议无效情形包括违法（B）、显失公平或损害公共政策。签字（A）、程序（C）、期限（D）均不影响协议效力。

6、调解员对调解结果超出法律范围的认定，正确做法是？（）

A.直接变更当事人诉求

B.建议当事人通过诉讼解决

C.重新组织调解

D.拒绝调解并终止程序

A.直接变更当事人诉求

B.建议当事人通过诉讼解决

C.重新组织调解

D.拒绝调解并终止程序

【参考答案】B

【解析】《人民调解法》第24条要求调解员不得强迫当事人接受调解，若诉求超出法律范围（如违法赔偿），应引导当事人通过诉讼解决（B）。直接变更（A）、重新调解（C）需在合法框架内拒绝调解（D）不符合调解主动性原则。

7、下列哪项是调解工作禁止行为？（）

A.佩戴工作证调解

B.调解记录未归档

C.向当事人收取咨询费

D调解成功后赠送纪念品

A.佩戴工作证调解

B.调解记录未归档

C.向当事人收取咨询费.调解成功后赠送纪念品

【参考答案】C

【解析】《调解员行为规范》第17条明确禁止向当事人收取费用C）。佩戴证件（A）是职业要求，记录未归档（B）影响工作质量但非禁止行为，纪念品D）属礼尚往来范畴。

8、调解协议履行中发现新证据，正确处理方式是？（）

A.重新组织调解

B.直接变更协议内容

C.要求当事人补充证据

D.终止调解程序

A.重新组织调解

B.直接变更协议内容

C.要求当事人补充证据

D.终止调解程序

【参考答案】A

【解析】《人民调解法》第36条要求发现新情况或新证据时，应重新组织调解（A）。直接变更（B需双方同意，补充证据（C）需经当事人同意，终止程序（D）不符合调解目的。

9、调解员调解经济纠纷时，应优先适用哪种法律依据？（）

A.地方性法规

B.行业规定

C.司法解释

D.调解员个人经验

A.地方性法规

B.行业规定

C.司法解释

D.调解员个人经验

【参考答案】C

【解析】《人民调解法》第32条要求调解协议不得违反法律、行政法规强制性规定。司法解释（C）是法律适用的重要依据，地方性法规（A）需符合上位法，行业规定（B）和经验（D不具备法