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2025年广东社区专职安全员招聘考试（安全生产专业知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。以下哪项不属于培训内容？（A）火灾逃生路线（B）应急预案演练（C）特种设备操作规范（D）薪酬福利制度

A.火灾逃生路线

B.应急预案演练

C.特种设备操作规范

D.薪酬福利制度

【参考答案】D

【解析】安全生产培训应聚焦安全操作、应急管理和风险防控，薪酬制度属于企业管理范畴，与安全生产无直接关联。

2、某社区发现一商户灭火器过期，应立即采取以下哪项措施？（A）要求商户自行更换（B）上报街道安监部门（C）暂扣灭火器使用（D）罚款500元

A.要求商户自行

B.上报街道安监部门

C.暂扣灭火器使用

D.罚款500元

【参考答案】B

【解析】依据《安全生产法》第96条，社区需将安全隐患上报监管部门，由专业部门处理处罚或整改。暂扣设备需经法定程序，罚款需由行政机关作出。

3、社区开展有限空间作业培训，重点强调哪项防护措施？（A）配备防毒面具（B）作业前强制通风（C）全程视频监控（D）穿戴防滑鞋

A.配备防毒面具

B.作业前强制通风

C.全程视频监控.穿戴防滑鞋

【参考答案】B

【解析】有限空间作业首要风险是有毒气体积聚，强制通风可降低风险。防毒面具需配合检测设备使用，视频监控属辅助措施，防滑鞋针对地面风险。

4、应急演练中，发现某员工未参与，应如何处理？（A）取消其年度考核（B）记录在安全档案（C）要求补学培训（）罚款200元

A.取消其年度考核

B.记录在安全档案

C.要求补学培训

D.罚款200元

【参考答案】C

【解析】《安全生产法》第25条要求全员参与应急演练，缺勤人员需补学，不得直接处罚或影响考核。记录档案属后续管理。

5、社区仓库存放易燃液体，下列哪项不符合存储要求？（A）温度≤30℃（B）与食品原料同库房（C）配备防爆灭火器（D）通风良好

A.温度≤30℃

B.与食品原料同库房

C.配备防爆灭火器

D.通风良好

【参考答案】B

【解析】易燃液体严禁与食品同存，需独立存储。温度控制、防爆设备和通风均属基本要求。

6、社区发现某建筑外墙存在脱落隐患，应启动哪类应急预案？（A）自然灾害类（B）火灾事故类（C）事故灾难类（D）公共卫生类

A.自然灾害类

B.火灾事故类

C.事故灾难类

D.公共卫生类

【参考答案】C

【解析】建筑外墙脱落属物理性事故，按《突发事件应对法》归类为事故灾难类，自然灾害指地震、洪水等自然现象。

7、社区组织消防演练，灭火器实操考核标准不包括哪项？（A）5秒内拔销（B）喷射角度对准火焰根部（C）按压把手力度≥5N（D）10秒内扑灭模拟火源

A.5秒内拔销

B.喷射角度对准火焰根部

C.按压把手力度≥5N

D.10秒内扑灭模拟火源

【参考答案】D

【解析】标准流程为拔销、瞄准、按压、扫射，时间要求因场景而异，10秒扑灭属过高标准。力度标准参考GB4358-2017。

8、社区开展电气安全，发现某插座无接地保护，应如何处理？（A）立即断电检修（B）贴警示标识（C）要求商户更换（D）罚款100元

A.立即断电检修

B.贴警示标识.要求商户更换

D.罚款100元

【参考答案】A

【解析】无接地保护属严重安全隐患，需立即切断电源并检修，警示和罚款属后续处置。

9、社区组织新入职人员培训，必修课程不包括哪项？（A）安全生产法（B）消防器材使用（C）薪酬制度解读（D）应急疏散路线

A.安全生产法

B.消防器材使用

C.薪酬制度解读

D.应急疏散路线

【参考答案】C

【解析】薪酬制度属企业管理内容，必修课应聚焦安全法规、设备操作和应急技能。

10、社区发现某餐饮店后厨存在燃气泄漏，应优先采取哪项措施？（A）关闭总阀（B）强制通风（C）疏散人员（D）联系维修

A.关闭总阀

B.强制通风

C.疏散人员

D.联系维修

【参考答案】B

【解析】燃气泄漏时优先通风降低浓度，关闭阀门和联系维修需在通风后进行，疏散仅限浓度超标时。

11、社区开展危化品管理培训，重点强调哪项存储要求？（A）双人双锁（B）凉通风（C）远离热源（D）独立仓库

A.双人双锁

B.阴凉通风

C.远离热源

D.独立仓库

【参考答案】B

【解析】危化品存储需阴凉通风环境，双人双锁属管理措施，远离热源是具体要求之一。独立仓库理想条件但非唯一标准。

12、根据《安全生产法》，社区专职安全员发现企业未设置安全生产管理机构时，应如何处理？

.直接要求整改

B.报告乡镇政府

C.通知应急管理部门

D.联合执法

【参考答案】B