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2025劳动合同模板大全精选
劳动合同
本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系方式：
户籍地址：
现住地址：
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
第一条劳动合同期限
本合同为（固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）劳动合同。
1.1固定期限：自年月日起至年月日止。
1.2无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止。
1.3以完成一定工作为期限：自年月日起至工作完成之日止。
甲乙双方约定的试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为本合同约定工资的%。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作内容为：。
2.3乙方同意按照甲方安排的岗位职责和要求完成工作任务。
2.4乙方的工作地点为：。
2.5因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，双方应协商一致，签订补充协议。
第三条劳动报酬
3.1甲方同意按以下标准支付乙方劳动报酬：
月工资标准为人民币元（大写：元整）。
3.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月日。
3.3乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。
3.4甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
3.5乙方的工资调整和福利待遇按甲方规章制度执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为标准工时制，具体安排为：每日工作小时，每周休息天。
4.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。
4.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排按甲方规章制度执行。
4.4乙方享有带薪年休假，具体天数按《职工带薪年休假条例》执行。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：。
5.4乙方患病或非因工负伤，享有医疗期和医疗待遇，具体标准按国家规定和甲方规章制度执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。
6.3乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程。
6.4乙方从事有职业危害的工作时，甲方应依法进行职业危害告知，并提供必要的防护措施。
第七条劳动纪律和规章制度
7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。
7.2甲方制定的规章制度应向乙方公示或告知，
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