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各科室、门诊、体检中心:
为加强医院内涵建设,增强医务人员业务素质,提升医疗质量和临床诊疗技术水平,经研究制订了《阜阳市第二人民医院医务人员三基培训和考评实施方案(试行)》,现印发给你们,请各科室、门诊结合各自实际情况,认真落实落实。
附件:阜阳市第二人民医院医务人员三基培训和考评实施方案(试行)
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二0一十二个月二月十日
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阜阳市第二人民医院医务人员三基培训和考评实施方案(试行)
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为深入巩固医院三级甲等医院创建活动结果,加强医院内涵建设,增强医务人员业务素质,提升医疗质量和服务水平,经院领导班子研究决定?在全院医务人员中大力开展“三基三严”培训和考评活动,为保障活动严谨、务实、有序开展,特制订以下实施方案。
一、指导思想
以党十七大精神为指导,全方面落实科学发展观,树立和落实“以病人为中心,以提升医疗质量为关键”服务理念,以加强医疗机构内涵建设为目标,以提升医务人员业务素质为关键,紧密围绕构建学习型医院工作目标,在全院大力开展“三基三严”培训和考评工作,深入提升医疗质量,确保医疗安全,构建友好医患关系,为全市人民提供安全、优质医疗服务。
二、工作目标
经过开展十二个月“三基三严”培训和考评,使全院医务人员医疗卫生法律法规、规章制度和技术规范得到有效落实,基础知识、基础理论和基础技能操作能力得到深入提升,服务愈加规范,综合素质愈加提升。
三、培训和考评对象
标准上全院各级各类医、护、技岗位上全部含有资质人员全部必需参与培训,并接收考评。经院领导班子研究同意,我院45岁及45岁以下(1966年1月1日以后出生)中级及中级以下医务人员全部必需参与“三基三严”培训和考评,关键参与考评临床科室包含呼吸科、结核科、感染科、肝一科、肝二科、肝三科、ICU-1、ICU-2、麻醉科、骨科、普外科、胸脑泌外科、妇产科、小儿科、心内科、大五官科、肾病科、干部病房、急诊科、内分泌消化科和肿瘤科。关键参与考评医技科室包含检验科、病理科、影像科、药剂科、超声科和心电图室。护理专业由护理部负责培训和考评。未定科轮转医师必需参与每场考试。
四、培训和考评教材
培训教材以湖南科技出版社出版《医学临床“三基”训练》医师分册、医技分册为主。考评试题关键选自多年来医学考试中心研发三基考试软件系统,以选择题为主。
五、培训和考评时间安排
(一)临床科室医务人员培训和考评内容按月分解以下。
一月:人体解剖学、生理学、医用微生物和免疫学
二月:病理生理学、生物化学和分子生物学、药理学、卫生学
三月:病历书写规范、体格检验方法、疾病诊疗步骤和临床思维方法、医学伦理学
四月:临床技能操作训练
五月:内科学
六月:外科总论
七月:外科各论、妇产科学
八月:儿科学、传染病学、神经病学、精神病学、急诊医学
九月:皮肤性病学、五官科学、康复医学、高压氧医学、放射诊疗学、临床输血学、中医学
十月:临床检验学、医学影像学、临床药学、临床病理学
十一月:临床核医学、临床营养学、医院感染学、临床诊疗器械检验
十二月:医疗护理关键制度、传染病防治法、执业医师法、侵权责任法、医疗事故处理条例、抗菌药品临床应用指导标准
整年共理论考评12次,一月份学习内容安排在二月份考评,以这类推,通常在周二下午进行。二分之一考试题目为当月安排内容和全院性业务学习内容,另二分之一为以往培训内容(第一次考试除外)。考前1小时由科教科、医务科和监察室共同制作试卷,考试结束后当场阅卷并公布成绩。10人及10人以下科室每次抽一人参与考试,10人以上考试每次抽两人参与考试。
(二)医技科室每三个月考评一次,每次抽25%人员参与考试,考评内容为对应专业全部三基内容。考前1小时由科教科、医务科和监察室共同制作试卷,考试结束后当场阅卷并公布成绩。
(三)非关键临床、医技科室医务人员每十二个月按常规方法举行三基考试两次。
六、培训和考评方法
(一)培训方法:?1?自学自练;2观摩学习;3教授讲座;4业务培训;5操作训练;6业务论坛;7进修学习;8继续学历教育。
(二)考评方法:以理论考试为主,辅以必需技能考试。各科室符合考试条件医务人员将被提前编号,考试前1-3天由各科科主任随机抽取参与考试医务人员,被抽取医务人员不得以任何理由拒绝参与考试,不然按零分计算;确实不能参与考试者必需说明充足理由,由科主任再次随机抽取考试人员。已被抽取而不能参与考试人员必需参与下一月考试,考试成绩单独计分。考试成绩出现小数按四舍五入计算。
考试为闭卷考试。考题类型为单选题和多选题,每次考试单选题40题,每题1.5分;多选题20题,每题2分。考试时间60-90分钟。
七、工作要求
(一)提升认识,加强领导??各科室要统一思想,提升认识,加强对“三基三严”训练和竞赛活动组织领导,深入完善方法,营造全科医务人员岗位训练浓厚气氛,确保活动取得实效。
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