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2025年国家开放大学（电大）《全球商业伦理与社会责任》期末考试复习题库及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在全球商业环境中，企业承担社会责任的主要目的是（）

A.提高短期利润

B.增强品牌形象

C.减少税收负担

D.满足政府规定

答案：B

解析：企业承担社会责任的核心目的在于提升其社会形象和长期竞争力。虽然提高短期利润是企业的基本目标，但社会责任强调的是企业在经济、法律、伦理和慈善等方面的综合表现。良好的社会形象有助于增强消费者信任、吸引人才、提升品牌价值，从而促进企业的可持续发展。

2.全球供应链中的劳工权益问题主要涉及（）

A.物流效率

B.原材料成本

C.工作时间与工资

D.设备维护

答案：C

解析：全球供应链中的劳工权益问题主要关注的是劳动者在工作时间、工资待遇、工作条件等方面的合法权益。物流效率、原材料成本和设备维护虽然也是供应链管理的重要内容，但与劳工权益的直接关联性较小。工作时间与工资是衡量劳工权益的重要指标，直接反映了企业的社会责任履行情况。

3.企业在制定全球商业伦理准则时，应优先考虑（）

A.本国法律法规

B.目标市场文化

C.国际通用标准

D.行业内部规范

答案：C

解析：企业在制定全球商业伦理准则时，应优先考虑国际通用标准。虽然本国法律法规和目标市场文化是重要的参考因素，但国际通用标准能够为企业提供一个更为全面和统一的伦理框架。行业内部规范虽然具有针对性，但可能缺乏足够的普适性。国际通用标准能够确保企业在全球范围内的商业行为更加规范和一致。

4.环境保护作为企业社会责任的重要组成部分，其主要体现在（）

A.减少生产成本

B.提高产品销量

C.降低能源消耗

D.增加税收优惠

答案：C

解析：环境保护作为企业社会责任的重要组成部分，主要体现为企业在生产经营过程中对环境的影响。减少生产成本和提高产品销量是企业追求经济利益的方式，而增加税收优惠则是政府激励企业环保行为的手段。降低能源消耗是企业在环境保护方面可以直接采取的有效措施，有助于减少污染排放，实现可持续发展。

5.在全球商业活动中，文化差异可能导致（）

A.市场份额增加

B.交易成本降低

C.沟通障碍

D.利润率提高

答案：C

解析：在全球商业活动中，文化差异可能导致沟通障碍。不同文化背景的企业和个人在价值观、沟通方式、商业习惯等方面存在差异，这些差异可能导致误解和冲突，影响商业合作的效率和效果。市场份额增加、交易成本降低和利润率提高虽然可能是商业活动的目标，但与文化差异的直接关联性较小。

6.企业在全球化经营中，应遵循的伦理原则不包括（）

A.尊重人权

B.保护环境

C.诚实守信

D.追求利润最大化

答案：D

解析：企业在全球化经营中应遵循的伦理原则包括尊重人权、保护环境、诚实守信等。追求利润最大化虽然是企业的基本目标，但过度追求利润可能忽视社会责任和伦理要求。企业在全球化经营中需要在经济效益和社会责任之间找到平衡，确保商业行为的合法性和道德性。

7.全球商业伦理的核心是（）

A.法律合规

B.利益相关者管理

C.经济效益

D.技术创新

答案：B

解析：全球商业伦理的核心是利益相关者管理。利益相关者包括股东、员工、客户、供应商、政府和社会公众等，企业在经营过程中需要平衡各方利益，实现共赢。法律合规、经济效益和技术创新虽然也是企业的重要方面，但它们只是全球商业伦理的一部分，而非核心。

8.在全球范围内，企业社会责任的履行水平（）

A.与经济发展程度成正比

B.与市场竞争程度成正比

C.与政府监管力度成正比

D.与企业文化密切相关

答案：D

解析：在全球范围内，企业社会责任的履行水平与企业文化密切相关。企业文化是影响企业行为和决策的重要因素，具有优秀社会责任文化的企业更可能主动履行社会责任。经济发展程度、市场竞争程度和政府监管力度虽然也会影响企业社会责任的履行，但它们的作用相对间接。

9.全球商业伦理与商业道德的关系是（）

A.相互独立

B.互为补充

C.互相矛盾

D.完全一致

答案：B

解析：全球商业伦理与商业道德的关系是互为补充。商业伦理强调的是在商业活动中应遵循的规范和原则，而商业道德则更多地关注个人的道德品质和商业行为的道德性。两者相互补充，共同构成了企业在全球化经营中应遵循的道德准则和行为规范。

10.企业在全球化经营中，应如何应对文化差异（）

A.忽视文化差异

B.强制推行本国文化

C.尊重并适应不同文化

D.仅关注经济利益

答案：C

解析：企业在全球化经营中，应尊重并适应不同文化。文化差异是全球化经营中不可避免的因素，企业需要了解并尊重不同文化背景下的价