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2025国考哈尔滨市档案管理岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题）共3题，每题10分，总分30分

背景材料：

哈尔滨市近年来在档案管理现代化建设方面取得显著成效，但也面临诸多挑战。市档案馆通过数字化手段提升档案服务效能，推动档案资源开放共享；部分基层单位档案管理仍存在制度不健全、人员不足等问题；市民对档案查阅便利性、真实性提出更高要求。市档案局计划开展专题调研，以优化档案管理服务。

要求：

1.概括哈尔滨市档案管理现代化建设的主要成效。（10分）

2.归纳当前哈尔滨市档案管理工作中存在的突出问题。（10分）

3.结合材料，提出市档案局开展调研的具体方向建议。（10分）

第二题（综合分析题）共1题，20分

背景材料：

哈尔滨市某国有企业档案室长期存在“重保管、轻利用”现象，大量档案未数字化，部分珍贵档案因保管不善出现破损。近期，企业因历史遗留问题需调取档案进行审计，但档案室无法及时提供完整资料，导致工作延误。企业领导表示，需平衡档案安全与利用需求，避免“一放就死、一用就乱”的困境。

要求：

结合材料，分析该企业档案管理困境产生的原因，并提出改进建议。（20分）

第三题（提出对策题）共1题，25分

背景材料：

哈尔滨市部分社区档案管理存在“三难”问题：收集难（居民档案主动提交率低）、整理难（缺乏专业指导）、利用难（数字化程度低）。市卫健委曾试点“居民健康档案+数字档案”服务，通过二维码扫码查阅，但覆盖面有限。市民反映，档案查阅仍需跑多次部门，效率不高。

要求：

针对社区档案管理“三难”问题，提出切实可行的解决方案。（25分）

第四题（应用文写作题）共1题，15分

背景材料：

为推动哈尔滨市档案资源数字化建设，市档案局拟向各区县档案部门印发《关于加快推进档案数字化工作的指导意见》。要求明确责任分工、技术标准，并配套奖惩措施。

要求：

撰写《关于加快推进档案数字化工作的指导意见》正文部分。（15分）

第五题（文章论述题）共1题，30分

背景材料：

习近平总书记指出：“档案事业是党和国家事业的重要组成部分。”哈尔滨市在“冰城Olympics”筹备过程中，档案部门通过调取历史资料助力场馆建设、文化挖掘；但在乡村振兴中，部分乡村档案仍以纸质形式存放，制约政策精准落实。

要求：

结合材料，围绕“新时代档案管理如何服务城市发展”主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（30分）

答案及解析

第一题（归纳概括题）

1.主要成效（10分）

-数字化建设成效显著：市档案馆推动档案数字化，提升资源开放共享水平。

-制度体系逐步完善：出台档案管理规范性文件，强化基层单位档案管理责任。

-服务能力提升：开展“档案进社区”活动，优化查阅流程，响应市民需求。

解析：

材料中“市档案馆通过数字化手段”“推动档案资源开放共享”体现数字化成效；“市档案局计划开展专题调研”暗示制度已初步建立；“市民对档案查阅便利性提出更高要求”反推服务能力提升。

2.突出问题（10分）

-基层管理薄弱：部分单位档案制度不健全、人员短缺。

-数字化率低：珍贵档案未数字化，影响利用效率。

-资源开放不足：档案查阅流程繁琐，市民满意度不高。

解析：

材料明确“部分基层单位档案管理仍存在制度不健全、人员不足等问题”；企业案例中“大量档案未数字化”直指数字化短板；“市民需跑多次部门”反映开放共享不足。

3.调研方向建议（10分）

-调研对象：基层档案室、国有企业、社区档案管理现状。

-调研内容：数字化建设水平、制度执行情况、服务需求差异。

-调研方法：实地走访、问卷调查、案例剖析。

解析：

调研需覆盖问题主体（基层、企业、社区），聚焦核心矛盾（数字化、制度、服务），方法需科学全面。

第二题（综合分析题）

原因分析：

1.思想观念滞后：档案部门“重保管轻利用”意识根深蒂固，未将档案价值转化为服务生产力。

2.资源投入不足：数字化设备、专业人员短缺，导致档案更新维护滞后。

3.制度机制不完善：缺乏档案利用激励政策，企业主动调取档案积极性不高。

改进建议：

1.强化意识转变：开展档案价值宣传，推动“以用促管”理念。

2.加大资源投入：政府补贴数字化设备，引进专业人才。

3.完善制度保障：制定档案利用奖励办法，与企业绩效考核挂钩。

解析：

原因需从主观（思想）、客观（资源）、制度层面分析；建议需针对问题提出具体措施，避免空泛。

第三题（提出对策题）

解决方案：

1.收集环节：

-政府主导：将档案提交纳入社区服务考核，奖励主动提交居民。

-技术赋能：开发手机APP扫码上传档案，简化提交流程。

2.整理环节：

-专业指导：档案局定期培训社区工作人员，推广标准化整理方法。

-资源共享：建立社区