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2025年全国保密教育线上培训考试试题库及一套答案附答案详解

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《保守国家秘密法》规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。

A.30；20；10

B.20；15；10

C.30；15；5

D.25；20；10

答案：A

详解：《保守国家秘密法》第十五条明确规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。

2.某单位新入职的涉密人员小张，在参加保密培训时被要求签署《保密承诺书》。以下不属于《保密承诺书》必须包含内容的是（）。

A.遵守保密法律法规的承诺

B.离职后自愿接受脱密期管理的承诺

C.对知悉的国家秘密终身保密的承诺

D.未经批准不擅自出国（境）的承诺

答案：C

详解：《涉密人员管理办法》规定，《保密承诺书》应包含遵守保密法规、履行保密义务、接受保密管理、脱密期管理、出国（境）审批等内容，但“终身保密”不符合保密期限规定（国家秘密有法定保密期限，超过期限即解密）。

3.下列关于涉密计算机使用的做法中，正确的是（）。

A.为方便文件传输，将涉密计算机与单位内部非涉密局域网连接

B.定期对涉密计算机进行病毒查杀，使用非涉密移动存储设备备份文件

C.涉密计算机因故障需送修时，拆除硬盘后委托保密资质单位维修

D.涉密计算机的登录密码设置为“123456”，每季度更换一次

答案：C

详解：涉密计算机必须物理隔离互联网及其他非涉密网络（A错误）；禁止使用非涉密存储设备处理涉密信息（B错误）；登录密码需符合强度要求（长度≥8位，包含字母、数字、符号组合）（D错误）；送修时拆除硬盘并委托具备保密资质的单位是正确操作（C正确）。

4.某单位工作人员小李在非涉密办公计算机上处理一份内部文件（标注“内部资料”），以下行为中存在保密隐患的是（）。

A.处理完毕后及时删除文件，未留存备份

B.使用单位统一配置的杀毒软件进行定期扫描

C.通过单位内部非涉密即时通讯工具传输文件

D.将文件内容复制到个人微信朋友圈用于工作交流

答案：D

详解：内部资料虽非国家秘密，但仍需遵守工作秘密管理要求，禁止通过互联网社交平台传播（D错误）；其他选项符合非涉密信息管理规范。

5.关于涉密会议的保密管理，下列做法错误的是（）。

A.会议召开前对会场进行安全检查，关闭无线信号屏蔽设备

B.明确告知参会人员不得携带手机、智能手表等设备入场

C.会议文件标注密级，发放时登记，会后收回或清退

D.会议内容如需新闻报道，须经主办单位保密审查

答案：A

详解：涉密会议需开启无线信号屏蔽设备，防止手机等设备非法采集信息（A错误）；其他选项符合《涉密会议管理规定》要求。

6.某单位拟销毁一批过期的涉密文件，正确的销毁方式是（）。

A.由办公室工作人员直接投入单位垃圾桶

B.委托具备保密资质的销毁机构集中销毁

C.将文件撕成碎片后倒入单位下水道

D.在单位后院焚烧，未设置专人监销

答案：B

详解：涉密载体销毁必须委托具备保密资质的机构，全程监销（B正确）；其他方式（丢弃、撕毁、简单焚烧）无法确保信息彻底消除，存在泄露风险。

7.下列关于移动终端使用的表述中，符合保密要求的是（）。

A.在涉密场所使用私人手机拍摄会议资料用于记录

B.注册使用“学习强国”APP时，绑定工作邮箱

C.使用单位统一配发的“红机”（保密手机）传输涉密信息

D.在非涉密办公场所使用私人手机登录单位OA系统

答案：C

详解：涉密场所禁止使用私人手机（A错误）；“学习强国”等公共APP不得绑定工作邮箱（B错误）；非涉密手机禁止登录涉密信息系统（D错误）；“红机”是经批准的保密通信工具，可传输涉密信息（C正确）。

8.某涉密人员因工作调整需离开原岗位，其脱密期时长应根据（）确定。

A.个人申请

B.原任岗位的涉密等级

C.单位领导审批

D.工作年限

答案：B

详解：《涉密人员管理办法》规定，脱密期时长根据涉密人员原任岗位的涉密等级确定：核心涉密人员3-5年，重要涉密人员2-3年，一般涉密人员1-2年（B正确）。

9.下列不属于国家秘密的是（）。

A.某军工企业研发的新型导弹技术参数

B.某高校承担的国家级科研项目阶段性成果（标注密级）

C.某市政府尚未公布的年度财政预算报告

D.某医院内部流传的患者个人病历信息

答案：D

详解：国家