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临时加班协议书范本

临时加班协议书

协议编号：______________

签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：

名称：________________________

统一社会信用代码：______________

地址：________________________

法定代表人/负责人：____________

联系电话：____________________

乙方（员工）：

姓名：________________________

身份证号码：____________________

户籍地址：____________________

现居住地址：____________________

联系电话：____________________

工作岗位：____________________

入职日期：____年____月____日

劳动合同期限：____年____月____日至____年____月____日

鉴于：

1.甲方因生产经营需要、紧急任务处理或不可抗力等特殊情况，需在乙方正常工作时间之外安排临时加班；

2.乙方已知晓并理解甲方加班的必要性，自愿在遵守法律法规及甲方规章制度的前提下，配合甲方完成临时加班工作；

3.双方本着平等自愿、协商一致、合法公平的原则，就临时加班相关事宜达成如下协议，以资共同遵守。

第一条临时加班的定义与范围

1.1临时加班：指甲方因本协议“鉴于”条款所述特殊情况，在乙方依法享有的法定工作时间之外，临时性、紧急性安排乙方提供额外劳动的行为。

1.2排除情形：下列情况不视为本协议约定的“临时加班”，双方另有约定的除外：

（1）乙方因个人原因未能在正常工作时间内完成工作任务，经甲方确认存在个人工作效率低下等过错的；

（2）乙方违反甲方规章制度或劳动纪律导致的额外工作时间；

（3）甲方依据依法制定的规章制度，在正常工作时间内安排的调岗、培训或集体活动。

第二条临时加班的事由与审批

2.1加班事由：甲方安排临时加班的事由包括但不限于：

（1）生产经营旺季或紧急订单交付需求；

（2）突发设备故障、系统维护等需要立即处理的紧急情况；

（3）法律法规、政策要求或政府指令需立即完成的任务；

（4）甲方与客户签订的合同中约定的紧急交付或服务保障义务；

（5）不可抗力（如自然灾害、公共卫生事件等）导致的紧急工作安排；

（6）其他经甲方书面确认的特殊紧急情况。

2.2审批流程：

（1）乙方需加班前，应由乙方所在部门负责人填写《临时加班申请表》（见附件一），注明加班事由、预计起止时间、工作内容、地点及人员名单，经部门负责人签字后报人力资源部审核，最终由甲方总经理或其授权人审批。

（2）因突发事件无法提前书面申请的，乙方应在加班开始后2小时内通过电话或即时通讯工具向部门负责人及人力资源部报备，并在加班结束后3个工作日内补填《临时加班申请表》，经审批确认后方可视为有效加班。

（3）未经审批或未在规定时间内补批的加班，甲方有权不予认可。

第三条临时加班的时间安排

3.1加班时段：临时加班可在工作日、休息日或法定节假日进行，具体时间以《临时加班申请表》及甲方实际安排为准。

3.2时长限制：

（1）工作日加班：每日累计不超过3小时，每月累计不超过36小时（按自然月计算）；

（2）休息日加班：一般每日不超过8小时，确因特殊原因需延长的，乙方有权要求甲方提供健康证明并经甲方批准；

（3）法定节假日加班：每日不超过8小时，且甲方应依法支付不低于工资300%的加班报酬。

3.3休息保障：

（1）乙方在连续加班满4小时后，甲方应安排至少30分钟的休息时间（休息时间计入工作时间）；

（2）加班期间，甲方应提供必要的餐饮、饮水及休息场所，如加班至凌晨24时以后的，甲方应提供交通补贴或安排班车送乙方至指定地点（具体标准按甲方《员工考勤与加班管理制度》执行）。

第四条临时加班的报酬计算与支付

4.1计算基数：加班报酬以乙方的基本工资为计算基数，基本工资标准为乙方劳动合同约定的月基本工资÷21.75天÷8小时/天。若甲方规章制度或集体合同约定的计算基数高于上述标准的，从其约定。

4.2报酬标准：

（1）工作日加班：甲方应支付不低于乙方小时工资标准的150%的加班报酬；