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2025国考杭州市社会保障岗位行测题库(含答案)

第一部分：常识判断（共5题，每题0.5分，总计2.5分）

1.杭州市社会保障体系中，负责城乡居民基本养老保险经办管理的机构是？

A.杭州市人力资源和社会保障局

B.杭州市医疗保障局

C.杭州市民政局

D.杭州市社会保险事业管理中心

2.根据《杭州市长期护理保险制度实施细则》，符合申请长期护理保险待遇的最低年龄要求是？

A.60周岁

B.65周岁

C.70周岁

D.55周岁

3.杭州市失业保险金的标准，最低不得低于当地最低工资标准的？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

4.以下哪项不属于杭州市社会救助体系中“低保”对象的认定条件？

A.家庭人均收入低于当地最低生活保障标准

B.家庭财产状况符合规定

C.家庭成员中有严重残疾人员

D.家庭拥有机动车辆且价值超过20万元

5.杭州市医保局推行“互联网+医保”服务，以下哪项不属于其核心功能？

A.在线缴纳医保费用

B.医保政策查询

C.线上预约挂号

D.个人社保账户余额查询

第二部分：言语理解与表达（共10题，每题0.5分，总计5分）

6.填空题：杭州市社会保障体系建设中，______是保障基本民生的基石。

A.医疗保险

B.失业保险

C.养老保险

D.社会救助

7.填空题：杭州市长期护理保险制度的核心目标是______。

A.减轻家庭照护负担

B.提高退休人员生活质量

C.控制医疗费用上涨

D.扩大社保覆盖范围

8.填空题：杭州市医保局为优化服务，推行“______”模式，提升群众就医体验。

A.一站式服务

B.双轨制管理

C.分级诊疗

D.市场化运作

9.填空题：杭州市社会救助体系中，______是临时性救助的主要形式。

A.低保

B.五保

C.临时救助

D.医疗救助

10.填空题：杭州市失业保险制度中，______是促进失业人员再就业的重要措施。

A.培训补贴

B.养老金发放

C.最低工资保障

D.生育津贴

11.选择题：以下哪句表述最能体现杭州市社会保障制度的公平性原则？

A.“按需分配，保障民生”

B.“多缴多得，少缴少得”

C.“权利与义务对等”

D.“效率优先，兼顾公平”

12.选择题：杭州市医保局为减轻群众负担，推行“______”政策，扩大药品报销范围。

A.“药品集中采购”

B.“异地就医结算”

C.“大病保险”

D.“惠民保”

13.选择题：杭州市社会救助体系中，______是针对困难群众的最低生活保障。

A.临时救助

B.低保

C.五保

D.医疗救助

14.选择题：杭州市养老保险制度改革中，______是重要方向。

A.提高退休金标准

B.扩大覆盖范围

C.推行弹性退休年龄

D.以上都是

15.选择题：杭州市医保局为优化服务，推行“______”模式，方便群众就医。

A.“互联网+医保”

B.“分级诊疗”

C.“双轨制”

D.“市场化”

第三部分：数量关系（共5题，每题0.5分，总计2.5分）

16.杭州市某社区2024年养老保险参保人数比2023年增长10%，失业保险参保人数增长8%，则2024年两项保险参保总人数比2023年增长了多少？

A.9%

B.9.4%

C.10%

D.18%

17.杭州市某企业2024年缴纳社保费用总额为800万元，其中养老保险占比30%，医疗保险占比20%，失业保险占比10%，剩余为其他险种，则其他险种占比为多少？

A.20%

B.25%

C.30%

D.35%

18.杭州市某居民2024年医保账户个人缴费200元，单位缴费300元，政府补贴500元，年度医保最高支付限额为20万元，则该居民年度医保报销额度最多为多少？

A.20万元

B.15万元

C.10万元

D.5万元

19.杭州市某社区2024年低保家庭户数为500户，每户平均补助1500元/月，则全年低保总支出为多少万元？

A.90万元

B.180万元

C.900万元

D.1800万元

20.杭州市某企业2024年缴纳失业保险费总额为100万元，其中个人缴费占比20%，单位缴费占比80%，若企业当年有5名员工失业并领取失业金，每人每月领取1500元，则该企业需支付失业金总额为多少万元？

A.10万元

B.12万元

C.15万元

D.20万元

第四部分：判断推理（共5题，每题0.5分，总计2.5分）

21.判断题：杭州市长期护理保险制度适用于所有老年人，无需条件限制。

A.正确

B.错误

22.判断题：杭州市医保局推行“异地就医结算”政策后，所有参保人员可直接在