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2020上半年广西梧州市苍梧县城投集团招聘试题及解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.苍梧县城投集团的主要业务范围是什么？()

A.城市基础设施建设

B.房地产开发

C.金融服务

D.以上都是

2.以下哪项不属于苍梧县城投集团招聘的基本条件？()

A.大专及以上学历

B.35周岁以下

C.具备良好的沟通能力

D.具有犯罪记录

3.苍梧县城投集团员工培训的目的是什么？()

A.提高员工的工作技能

B.增强员工的团队协作能力

C.提升员工的服务意识

D.以上都是

4.以下哪个部门是苍梧县城投集团的职能部门？()

A.投资管理部

B.财务部

C.工程建设部

D.以上都是

5.苍梧县城投集团在招聘过程中，优先考虑哪些人员？()

A.具有相关工作经验的人员

B.本地户籍人员

C.具有研究生学历的人员

D.具有党员身份的人员

6.苍梧县城投集团的企业文化核心理念是什么？()

A.诚信、创新、共赢

B.高效、务实、廉洁

C.拼搏、奉献、进取

D.以上都是

7.以下哪个不属于苍梧县城投集团的招聘流程？()

A.报名及资格审查

B.笔试

C.面试

D.考察家庭背景

8.苍梧县城投集团对员工的绩效考核标准主要依据什么？()

A.岗位职责

B.工作业绩

C.团队协作

D.以上都是

9.以下哪个不是苍梧县城投集团员工福利的一部分？()

A.带薪年假

B.社会保险

C.住房补贴

D.股票期权

10.苍梧县城投集团对员工的职业发展有哪些支持措施？()

A.定期组织培训

B.提供晋升机会

C.建立职业生涯规划体系

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是苍梧县城投集团在招聘过程中重视的应聘者素质？()

A.专业知识

B.沟通能力

C.团队合作精神

D.抗压能力

E.创新思维

12.苍梧县城投集团在项目投资管理中，以下哪些是重要的工作环节？()

A.项目规划

B.项目评估

C.项目实施

D.项目验收

E.项目反馈

13.以下哪些是苍梧县城投集团员工培训的方法？()

A.在职培训

B.外部培训

C.在线学习

D.案例分析

E.外部讲座

14.以下哪些是苍梧县城投集团企业文化的体现？()

A.诚信经营

B.创新发展

C.共赢合作

D.稳健务实

E.社会责任

15.以下哪些是苍梧县城投集团员工应遵守的职业道德准则？()

A.诚实守信

B.公正廉洁

C.勤奋敬业

D.团结协作

E.创新发展

三、填空题(共5题)

16.苍梧县城投集团在招聘公告中明确，应聘者的学历要求为__。

17.苍梧县城投集团对员工的绩效考核周期通常为每__进行一次。

18.苍梧县城投集团在招聘过程中，面试环节通常安排在__。

19.苍梧县城投集团的企业愿景是成为__。

20.苍梧县城投集团对员工的培训内容包括__。

四、判断题(共5题)

21.苍梧县城投集团的招聘流程中，笔试成绩占总招聘评价的50%。()

A.正确B.错误

22.苍梧县城投集团对所有应聘者都要求具备英语四六级证书。()

A.正确B.错误

23.苍梧县城投集团员工享有带薪年假，每年至少10天。()

A.正确B.错误

24.苍梧县城投集团鼓励员工在工作中进行创新，并设立创新奖励机制。()

A.正确B.错误

25.苍梧县城投集团在招聘过程中，只接受现场报名。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍苍梧县城投集团的主要业务范围。

27.苍梧县城投集团在员工培训方面有哪些特色措施？

28.苍梧县城投集团如何保障员工的职业发展？

29.苍梧县城投集团在履行社会责任方面有哪些具体行动？

30.苍梧县城投集团在招聘过程中，如何确保招聘的公平性和公正性？

2020上半年广西梧州市苍梧县城投集团招聘试题及解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】苍梧县城投集团主要从事城市基础设施建设、房地产开发和金融服务等多项业务。

2.【答案】D

【解析】具有犯罪记录不符合苍梧县城投集团招聘的基本条件。

3.【答案】D

【解析】苍梧县城投集团员工培训旨在提高员工的工作技能、增强团队协作能力和提升服务意识。

4.【答案】D