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建筑行业劳动合同整理版范本合同

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要招聘建筑行业相关工作人员，乙方具备相应的工作能力和条件，双方经平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，自愿签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.2乙方工作地点为____省____市____区，如需变更工作地点，甲方应提前通知乙方并征得乙方同意。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方依法保障乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、带薪年休假等。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

4.2甲方应于每月____日足额支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据公司规定为乙方提供相应的福利待遇，如住房公积金、补充医疗保险等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方掌握安全生产技能。

第七条培训与进修

7.1甲方根据工作需要，可为乙方提供专业技能培训，乙方应积极配合。

7.2乙方在甲方工作期间，如需参加进修或继续教育，应事先征得甲方同意。

第八条劳动纪律与规章制度

8.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

8.2乙方不得从事任何损害甲方利益的活动，如有违反，甲方有权依法处理。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方被依法追究刑事责任的。

9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

9.4本合同期限届满，劳动合同自然终止。

第十条违约责任

10.1甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方赔偿金。

10.3乙方擅自离职的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第十一条争议解决

11.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。

11.2双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十二条其他

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：__________________

日期：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________