2025年国家开放大学《劳动法与社会保障》期末考试备考试题及答案解析.docxVIP

2025年国家开放大学《劳动法与社会保障》期末考试备考试题及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.劳动合同中未明确约定试用期，则该劳动合同的试用期期限为（）

A.0个月

B.1个月

C.3个月

D.6个月

答案：A

解析：根据规定，劳动合同中如果未明确约定试用期，则该劳动合同不设置试用期。因此，试用期期限为0个月。

2.用人单位单方面变更劳动合同内容，未与劳动者协商一致，劳动者的正确做法是（）

A.立即停止工作，拒绝变更

B.与用人单位协商，达成一致后执行

C.向劳动监察部门投诉

D.直接解除劳动合同

答案：B

解析：用人单位单方面变更劳动合同内容，必须与劳动者协商一致。劳动者有权了解变更的内容，并与用人单位协商，如果达成一致，则按照协商后的内容执行。如果协商不成，劳动者可以寻求法律途径维护自身权益。

3.劳动者被迫解除劳动合同，可以要求用人单位支付经济补偿的情形包括（）

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬

B.用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同

C.用人单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益

D.以上都是

答案：D

解析：根据规定，劳动者被迫解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。以上情形都属于劳动者可以被迫解除劳动合同的情形，因此都可以要求用人单位支付经济补偿。

4.工伤保险待遇中，以下哪项不属于由工伤保险基金支付的项目（）

A.工伤医疗费

B.住院伙食补助费

C.劳动能力鉴定费

D.一次性伤残补助金

答案：D

解析：工伤保险基金支付的项目包括工伤医疗费、住院伙食补助费、康复费、辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金等。劳动能力鉴定费通常由用人单位承担，不属于工伤保险基金支付的项目。

5.社会保险制度的核心特征是（）

A.强制性

B.公平性

C.自愿性

D.盈利性

答案：A

解析：社会保险制度的核心特征是强制性。国家通过法律强制规定用人单位和劳动者必须参加社会保险，并按照规定缴纳社会保险费。

6.失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准的是（）

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

答案：C

解析：根据规定，失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准，通常为城市居民最低生活保障标准的80%。

7.生育保险待遇中，女职工产假期间的生育津贴，由（）

A.用人单位支付

B.社会保险基金支付

C.劳动者个人支付

D.用人单位和劳动者各支付一半

答案：B

解析：生育津贴是指女职工产假期间，由社会保险基金支付的工资性补贴。用人单位按照规定为女职工缴纳生育保险费后，女职工在产假期间可以享受生育津贴。

8.职工在哪些情形下，可以视同工伤（）

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C.职工原在军队服役，因战伤致残后到用人单位工作后旧伤复发的

D.以上都是

答案：D

解析：根据规定，职工在以上情形下，可以视同工伤。这些情形都体现了职工为工作或者为国家、公共利益付出努力的性质。

9.劳动争议调解的基本原则包括（）

A.自愿原则

B.合法原则

C.公平原则

D.以上都是

答案：D

解析：劳动争议调解的基本原则包括自愿原则、合法原则和公平原则。调解必须在当事人自愿的基础上进行，必须符合法律规定，调解结果必须公平合理。

10.用人单位违反劳动保障法律、法规的规定，侵害劳动者权益的，劳动者可以（）

A.向劳动保障行政部门投诉

B.向工会请求帮助

C.申请劳动仲裁

D.以上都是

答案：D

解析：用人单位违反劳动保障法律、法规的规定，侵害劳动者权益的，劳动者可以采取多种途径维护自身权益，包括向劳动保障行政部门投诉、向工会请求帮助、申请劳动仲裁等。

11.劳动合同期限届满，用人单位不同意按照原劳动合同约定续订劳动合同，且劳动者不同意订立固定期限劳动合同的，用人单位应当（）

A.终止劳动合同，支付经济补偿

B.终止劳动合同，支付医疗补助费

C.与劳动者协商订立无固定期限劳动合同

D.与劳动者协商订立临时劳动合同

答案：A

解析：劳动合同期限届满，如果用人单位不同意按照原劳动合同约定续订劳动合同，且劳动者不同意订立固定期限劳动合同，用人单位应当终止劳动合同，并依法向劳动者支付经济补偿。

12.劳动者对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服，可以（）

A.向人民法院提起诉讼

B.向上一级劳动争议仲裁委员会申请复议

C.向同级人民法院提起诉讼

D.要求劳动争议仲裁委员会重新仲裁

答案：A

解析：根据规定，劳动者对劳