2025年三级安全教育试题及答案(公司级、部门级、班组级).docxVIP

2025年三级安全教育试题及答案(公司级、部门级、班组级)

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.依据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.组织开展本单位从业人员的安全生产教育和培训

D.直接参与危险性较大的作业现场指挥

2.某公司新建厂房项目中，“三同时”制度要求安全设施与主体工程的关系是（）。

A.同时设计、同时施工、同时验收

B.同时规划、同时审批、同时使用

C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

D.同时招标、同时建设、同时备案

3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人死亡、10人重伤、直接经济损失1500万元的事故属于（）。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

4.安全色中，表示禁止、停止的颜色是（）。

A.红色

B.黄色

C.蓝色

D.绿色

5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.停止作业并撤离作业现场

B.要求单位立即停产整顿

C.自行决定降低作业风险等级

D.向媒体公开事故隐患

6.公司安全生产方针中“综合治理”的核心是（）。

A.政府、企业、员工多方联动管控风险

B.仅依靠安全管理部门开展隐患排查

C.优先使用经济处罚手段强化安全责任

D.定期更换安全设备以消除隐患

7.工伤保险的缴费主体是（）。

A.从业人员个人

B.生产经营单位

C.政府财政

D.工会组织

8.公司应急演练中，“双盲演练”指的是（）。

A.不预先通知时间、不预先告知场景的演练

B.仅由管理层参与、员工旁观的演练

C.仅使用模拟设备、不涉及真实环境的演练

D.白天和夜间各开展一次的演练

9.以下不属于公司级安全教育重点内容的是（）。

A.本岗位具体设备操作流程

B.安全生产法律法规

C.公司安全管理制度

D.事故应急救援体系

10.公司安全风险分级管控中，红色风险对应的管控要求是（）。

A.无需额外管控，常规检查即可

B.部门负责人每周检查，公司每月督查

C.车间主任每日巡查，部门每周复查

D.公司主要负责人直接管控，每日跟踪

二、判断题（每题1分，共10分）

1.新入职员工可以先上岗作业，再补安全培训。（）

2.公司安全事故应急预案应至少每3年修订一次。（）

3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）

4.安全警示标志可以根据现场环境随意移动或拆除。（）

5.公司安全费用应当用于员工福利发放，不可挪用。（）

6.发生生产安全事故后，现场人员应立即报告本单位负责人，不得隐瞒。（）

7.特种作业人员只需取得操作证，无需定期复训。（）

8.公司安全文化的核心是“以人为本，安全发展”。（）

9.承包单位在公司内作业时，安全责任由承包单位自行承担，公司无需监管。（）

10.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（）

三、简答题（每题5分，共20分）

1.简述公司安全生产“一岗双责”的具体含义。

2.列举公司级安全教育需涵盖的5项核心内容。

3.说明从业人员在安全生产中的3项基本义务。

4.公司发生火灾事故时，现场人员应遵循的应急处置流程是什么？

四、案例分析题（30分）

2024年12月，某公司新入职员工张某（未完成公司级安全教育）被安排到车间协助作业。张某在未了解车间风险的情况下，误触运转中的机器防护装置，导致手臂擦伤。经调查，车间班长未核实张某培训记录即安排上岗，公司安全部门未对新员工培训情况进行抽查。

问题：

1.分析此次事件中存在的安全管理漏洞。（15分）

2.提出针对性的整改措施。（15分）

部门级安全教育试题

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.本部门主要危险有害因素不包括（）。

A.机械伤害

B.高温灼烫

C.噪声危害

D.放射性污染

2.部门内特种设备（如叉车）的安全管理要求是（）。

A.无需定期检验，凭经验使用

B.操作人员持特种作业操作证上岗

C.故障时由车间工人自行维修

D.夜间